Wiesbaden, Paderborn, Nürnberg, Köln oder Augsburg.
Du denkst Datenplatformen von Reporting bis zur Architektur und willst dabei nah an der Technik bleiben? Als Senior Data Platform Architect entwirfst Du Datenplatformen vom Data Warehouse oder Lakehouse bis zu KI-Use-Cases, berätst Kunden bei den großen Technologieentscheidungen und baust selbst mit. Du führst Projekte fachlich und vertrittst die Abteilungsleitung, ohne in eine reine Managementrolle zu wechseln.
- Datenplattformen end-to-end konzipieren und aufbauen, vom Data Warehouse oder Lakehouse über BI-Reporting bis zu KI-Use-Cases
- Kunden bei Technologie-und Architekturentscheidungen beraten, Landschaften bewerten und Zielarchitekturen entwerfen
- Selbst hands-on arbeiten: Datenintegration, Datenmodellierung,Reporting
- Als Technical Lead Kundenprojekte fachlich führen
- Kundenteams in Workshops und im Projektalltag fit machen
- Neue Tools bewerten und die Technologieentwicklung der Abteilung mitgestalten
- Außerdem: Pre-Sales, Seminare als Referent:in, Wissen an Kolleg:innen, Studierende und Kunden weitergeben
Deine Perspektive:
- Technical Lead und Vertretung der Abteilungsleitung, dabei weiterhin selbst hands-on
Das bringt du mit
- Mindestens 6Jahre Berufserfahrung, Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Aktuelle Hands-on-Erfahrung mit mehreren BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, Cognos) und Lust, nah an der Technik zu bleiben
- Projekterfahrung im Aufbau von Datenplattformen, vom DataWarehouse oder Lakehouse bis zum Reporting, und Verständnis für KI-Use-Cases
- Erfahrung als Technical Lead in Kundenprojekten
- Kenntnisse in Datenintegration und Datenbanken (z. B. Informatica, Azure Data Factory, dbt) sowie in modernen Lakehouse-Plattformen
- Komplexes verständlich erklären, souverän beim Kunden auftreten,Deutsch C1 und gutes Englisch
Von Vorteil:
- Erfahrung als Referent:in oder Trainer:in
- Scrum und agiles Projektmanagement
- Branchenkenntnis in Banken, Versicherungen oder Behörden
- KI-Use-Cases in der Praxis
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Das bieten wir
- Großes Knowhow-Netzwerk
Erweitere stetig Dein Wissen - Kreative Freiräume
Finde neue Ideen und bringe Dich ein - Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause
Du suchst Dir Dein passendes Equipment aus - Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden
So hast Du maximale Flexibilität - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Für einen sicheren Arbeitsplatz - 10 Weiterbildungstage pro Jahr
Nutze die Chance, Neues zu lernen und Dein Profil zu schärfen - Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit
Wir sind fair - 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung
Für Deine Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - EinenFirmenwagen -auch zur privaten Nutzung
Mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweiseals E- oder Hybridfahrzeug - Fahrrad-/E-Bike-Leasing
Komm gesund und umweltfreundlich durch den Alltag - Altersvorsorge | VWL
Für Deine sichere Zukunft - Betriebliche Krankenversicherung
Für Deine Gesundheit - Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Eltern haben schon genug Verpflichtungen - Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets
Für Deine nachhaltige Mobilität(10EuroSelbstbeteiligung) - Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte)
Einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Deiner Umgebung - Anteilige Übernahme Deiner Internetkosten
Bis 50 Euro pro Monat - Mitarbeiter-Events
Wir wollen gemeinsam Schönes erleben
Wissen zu teilen und der offene Dialog untereinander werden bei uns gelebt. Wir setzen auf eine kontinuierliche Weiterbildung, um Dein Engagement zu unterstützen und Deine Fähigkeiten zu fördern. Wir geben Dir die Chance, Verantwortung bei namhaften Kunden in spannenden Projekten zu übernehmen. Zusätzlich legen wir sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrem Umfeld wohlfühlen. Nur wer zufrieden mit seiner Arbeitsumgebung ist und Raum für die eigene Weiterentwicklung hat, kann sein Potential voll ausschöpfen.
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Senior Data Platform Architect (w/m/d) Arbeitgeber: ORDIX AG
Die ORDIX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine ausgewogene Mischung aus Remote Work und Präsenz im Büro. Mit einem großen Know-how-Netzwerk, kreativen Freiräumen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt ORDIX die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert den Austausch von Wissen in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
