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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Datenmanagement-Projekte mit Oracle-Fokus.
- Arbeitgeber: ORDIX AG ist seit 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und teile dein Wissen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an Fachkonferenzen und im ORDIX-Blog.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ORDIX AG ist seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für renommierte Kunden aus dem Finanz- und Bankensektor, der Industrie und dem Handel sowie für öffentliche Auftraggeber. Unser Erfolg beruht auf mehr als 180 Beratern, Entwicklern und Projektmanagern, die maßgeschneiderte IT-Lösungen entwerfen und entwickeln, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Wir fördern den internen Austausch von Meinungen und Wissen unter unseren Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter bei ORDIX spielen Sie eine Fachrolle in unseren Kundenprojekten neben Ihren organisatorischen Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die technische Leitung und Weiterentwicklung des Teams.
- Sie entwickeln und leiten Projekte im Bereich Datenmanagement mit Fokus auf Oracle-Datenbanken und Cloud-Lösungen.
- Sie planen und implementieren herausfordernde Projekte / Proof-of-Concepts in ganz Deutschland.
- Sie evaluieren neue Tools und Technologien hinsichtlich des operativen Einsatzes für unsere Kunden.
- Sie betreuen Studierende bei ihren wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor- / Masterarbeiten).
- Sie arbeiten eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen und vertreten den Abteilungsleiter.
- Sie geben Ihr Fachwissen an andere weiter - sowohl an Ihre Kollegen als auch an unsere Studierenden sowie in Projekten mit Kunden.
Ihr Profil:
- (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer Datenstrukturen mit Fokus auf Oracle-Datenbanken.
- Fundiertes Know-how in einer oder mehreren Cloud-Technologien im Zusammenhang mit Datenmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in der Leistungsanalyse von Oracle-Datenbanken.
- Erfahrung in der Architekturberatung für Datenplattformen mit Fokus auf Datenbank- und Cloud-Technologien.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Servern sind Voraussetzung.
- Erfahrung mit Open-Source-Datenbanken ist von Vorteil (z.B. PostgreSQL).
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Infrastructure as Code (IaC) und arbeiten gerne nach dem DevOps-Konzept.
- Eine gute Mischung aus technischer Projektarbeit und Teamführung ist ideal für Sie.
- Sie haben erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, z.B. im Rahmen von Projektmanagementfunktionen.
- Sie verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), zudem haben Sie gute Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Großes Wissensnetzwerk, mit dem Sie Ihr Wissen ständig erweitern können.
- Kreativer Freiraum für neue Ideen.
- Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Homeoffice.
- Wählen Sie die passende Ausstattung für sich aus.
- Ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit / mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro oder beim Kunden.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Job.
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Reisezeit und Schulungen zählen zur Arbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Überstundenvergütung in Form von Freizeit oder Vergütung für Ihre Entspannung und Work-Life-Balance.
Team Leader Data Management (Focus Oracle) - (m/f/d) Arbeitgeber: ORDIX AG
Kontaktperson:
ORDIX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Data Management (Focus Oracle) - (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Datenmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ORDIX AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Oracle-Datenbanken und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die Unternehmenskultur von ORDIX AG zu informieren. Besuche deren Blog oder nimm an Webinaren teil, um ein Gefühl für die Werte und den Austausch innerhalb des Unternehmens zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Data Management (Focus Oracle) - (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die ORDIX AG für die Position des Teamleiters im Datenmanagement sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und Cloud-Technologien sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Datenmanagement ein und wie du das Team bei ORDIX unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORDIX AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Oracle-Datenbanken und Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du nicht nur technische Expertise, sondern auch Führungsfähigkeiten mitbringst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Kommuniziere klar und offen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in Bezug auf technische Konzepte als auch bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Vertrieb.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmanagement oder wie das Unternehmen neue Technologien evaluiert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
