Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)
Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)

Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ORDIX AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Projekte im Bereich Datenmanagement mit Oracle.
  • Arbeitgeber: ORDIX AG ist seit 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner für namhafte Kunden in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wissen teilt und innovative Lösungen entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze 10 Weiterbildungstage jährlich, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns: Seit 30 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner für namhafte Kunden aus dem Finanz- und Bankensektor, der Industrie und dem Handel sowie für öffentliche Auftraggeber. Unser Erfolg beruht auf mehr als 180 Beratern, Entwicklern und Projektmanagern. Sie entwerfen und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen. Wir fördern den internen Austausch von Meinungen und Wissen unter unseren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben: Als Teamleiter bei ORDIX werden Sie neben Ihren organisatorischen Aufgaben weiterhin eine Fachrolle in unseren Kundenprojekten übernehmen. Diese Kombination ermöglicht es Ihnen, praktische und projektorientierte Unterstützung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder zu bieten. Sie sind verantwortlich für die technische Leitung und Weiterentwicklung des Teams. Sie entwickeln und leiten Projekte im Bereich Datenmanagement mit Fokus auf Oracle-Datenbanken und Cloud-Lösungen. Sie planen und implementieren herausfordernde Projekte / Proof-of-Concepts in ganz Deutschland. Sie bewerten neue Tools und Technologien hinsichtlich ihres operativen Einsatzes für unsere Kunden. Sie betreuen Studierende bei ihren wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor- / Masterarbeiten). Sie arbeiten eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen und vertreten den Abteilungsleiter. In Übereinstimmung mit unserem Leitprinzip 'Wissen vermehrt sich durch Teilen' geben Sie Ihr Fachwissen an andere weiter - sowohl an Ihre Kollegen als auch an unsere Studierenden sowie in Projekten mit Kunden. Sie können Ihr Wissen auch in unserem ORDIX-Blog teilen (als Referent in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen - je nach Ihren Stärken).

Ihr Profil: (Technischer) Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer Datenstrukturen mit Fokus auf Oracle-Datenbanken. Fundiertes Know-how in einer oder mehreren Cloud-Technologien im Zusammenhang mit Datenmanagement. Sehr gute Fähigkeiten in der Leistungsanalyse von Oracle-Datenbanken. Erfahrung in der Architekturberatung für Datenplattformen mit Fokus auf Datenbank- und Cloud-Technologien. Gute bis sehr gute Kenntnisse in Linux- & Windows-Servern sind Voraussetzung. Erfahrung mit Open-Source-Datenbanken ist von Vorteil (z.B. PostgreSQL). Sie haben Erfahrung im Umgang mit Infrastructure as Code (IaC) und arbeiten gerne nach dem DevOps-Konzept. Eine gute Mischung aus technischer Projektarbeit und Teamleitung ist ideal für Sie. Sie haben erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, z.B. im Rahmen von Projektmanagementfunktionen. Sie verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), zudem haben Sie gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile: Großes Wissensnetzwerk, mit dem Sie Ihr Wissen ständig erweitern können. Kreativer Freiraum: Finden Sie neue Ideen und bringen Sie sich ein. Moderne Arbeitsplätze im Büro und zu Hause: Wählen Sie die passende Ausstattung für sich. Ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit / mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro oder beim Kunden: Dies gibt Ihnen maximale Flexibilität. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Job. 10 Weiterbildungstage pro Jahr: Nutzen Sie die Gelegenheit, Neues zu lernen und Ihr Profil zu schärfen! Reisezeit und Schulungen gelten als Arbeitszeit: Wir sind fair. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Überstundenvergütung in Form von Freizeit oder Vergütung für Ihre Entspannung und Work-Life-Balance.

Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d) Arbeitgeber: ORDIX AG

ORDIX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht kreatives Arbeiten und den Austausch von Wissen, während wir durch 10 Weiterbildungstage pro Jahr und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter im Bereich Data Management unterstützen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, was Ihnen maximale Flexibilität in Ihrer Rolle als Teamleiter mit Fokus auf Oracle-Datenbanken bietet.
ORDIX AG

Kontaktperson:

ORDIX AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei ORDIX zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um einen besseren Eindruck von der Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Oracle-Datenbanken in einem persönlichen Gespräch anschaulich darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Lösungen und Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur über fundiertes Wissen verfügst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Methoden zu evaluieren und anzuwenden.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und welche Ansätze du verfolgst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Know-how in Oracle-Datenbanken
Cloud-Technologien
Leistungsanalyse von Datenbanken
Architekturberatung für Datenplattformen
Linux- und Windows-Server-Kenntnisse
Erfahrung mit Open Source-Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
Infrastructure as Code (IaC)
DevOps-Prinzipien
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORDIX AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Datenmanagement mit Fokus auf Oracle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Datenmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORDIX AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Oracle-Datenbanken und Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.

Kommuniziere deine Kundenorientierung

In der Rolle wird ein hohes Maß an Kundenorientierung erwartet. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in deinen Projekten berücksichtigt hast. Dies zeigt, dass du die Unternehmenswerte verstehst und umsetzt.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmanagement oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)
ORDIX AG
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  • Teamleiter Data Management (Fokus Oracle) - (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-24

  • ORDIX AG

    ORDIX AG

    50 - 100
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