Teamleitung Database Experts (w/m/d)
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Teamleitung Database Experts (w/m/d)

Nürnberg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ORDIX AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Datenbankexperten und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: ORDIX AG, ein vertrauenswürdiger Partner im Finanz- und Bankensektor seit 35 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanken und teile dein Wissen mit anderen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Oracle-Datenbanken und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kreative Freiräume und ein starkes Netzwerk warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Mach gemeinsam mit ORDIX den nächsten Schritt in deiner Karriere!

Über uns

Seit 35 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner namhafter Kunden aus dem Finanz- und Bankensektor, der Industrie und dem Handel sowie von öffentlichen Auftraggebern. Für unseren Erfolg stehen mehr als 230 Berater:innen, Entwickler:innen und Projektmanager:innen. Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, erfolgreich zu sein. Wir fördern den internen Meinungs- und Wissensaustausch unserer Mitarbeitenden. Unser Fachwissen und unsere Praxiserfahrungen geben wir sowohl in der Projektarbeit, im Rahmen unserer Services als auch durch unsere Seminare weiter.

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter bei ORDIX übernimmst Du neben den organisatorischen Aufgaben als Führungskraft auch weiterhin eine fachspezifische Rolle in unseren Kundenprojekten ein.
  • Du bist für die fachliche Führung und Weiterentwicklung deines verteilten Teams verantwortlich.
  • Du entwickelst und steuerst Projekte im Bereich Modern Data Platforms deutschlandweit.
  • Du betreust studentische Nachwuchskräfte in ihrer Ausbildung und bei den wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten).
  • Du arbeitest mit unserem Vertrieb zusammen und vertrittst die Abteilungsleitung.
  • Du gibst Dein Knowhow an andere weiter - sowohl an Deine Kolleg:innen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden.
  • Du teilst Dein Wissen in unserem ORDIX® Blog, als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen.

Ihr Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken.
  • Erfahrungen im Bereich Datenbank-Upgrades und -migrationen, Datenbank-Hochverfügbarkeit und Performance-Tuning.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in einem weiteren relationalen Datenbanksystem, vorzugsweise PostgreSQL.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud-Datenbanklösungen (AWS, Azure, OCI, Google Cloud).
  • Erste Führungserfahrung und Lust, ein Team zu formen.
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
  • Eine gute Mischung aus fachlicher Projekttätigkeit und Teamleitung ist für Dich optimal.

Typische Projekttätigkeiten

  • Konzeption und Implementierung von Oracle-Datenbanksystemen.
  • Steuerung des Datenbankbetriebs für unternehmenskritische Anwendungen.
  • Konzeption und Entwicklung von datenbankgestützten Skripten zur Umsetzung fachlicher Anforderungen.
  • Betrieb, Patching, Upgrade, Hochverfügbarkeit, Automation und Monitoring.
  • Durchführung von Datenbank-Migrationen und -Upgrades.

Ihre Vorteile

  • Großes Knowhow-Netzwerk.
  • Erweitere stetig Dein Wissen.
  • Kreative Freiräume.
  • Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause.
  • Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz.
  • 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
  • Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit.
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung.
  • Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
  • Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
  • Altersvorsorge | VWL.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
  • Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets.
  • Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte).
  • Anteilige Übernahme Deiner Internetkosten bis 50 Euro pro Monat.
  • Mitarbeiter-Events.

Teamleitung Database Experts (w/m/d) Arbeitgeber: ORDIX AG

ORDIX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch kreative Freiräume zur Entfaltung neuer Ideen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einschließlich 10 Weiterbildungstagen pro Jahr und der Möglichkeit, Wissen aktiv zu teilen, fördert ORDIX die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, das sowohl Remote-Arbeit als auch Präsenz im Büro ermöglicht.
ORDIX AG

Kontaktperson:

ORDIX AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Database Experts (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Datenbanken und Teamführung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Database Experts (w/m/d)

Führungskompetenz
Administration von Oracle-Datenbanken
Datenbank-Upgrades
Datenbank-Migrationen
Datenbank-Hochverfügbarkeit
Performance-Tuning
Kenntnisse in PostgreSQL
Erfahrung mit Cloud-Datenbanklösungen (AWS, Azure, OCI, Google Cloud)
Kommunikationsstärke
analytisches Denken
Kundenorientierung
konzeptionelle Fähigkeiten
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse
Teamleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ORDIX passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Datenbanken und Teamleitung. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORDIX AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von ORDIX AG vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Rolle viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Oracle-Datenbanken, Performance-Tuning und Cloud-Lösungen vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

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