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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konzeption und Umsetzung von Newslettern in 6 Ländern.
- Arbeitgeber: Führender Online-Versandhändler für Forst- und Gartenbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Oregon Tool GmbH
Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein.
Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern.
KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern ( Jetzt bewerben
Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei Jetzt bewerben und für weitere Infos bei Jetzt bewerben
Was bieten wir dir?
- Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
- Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
- Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
- Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unseres Newsletters in 6 Ländern, einschließlich der Steuerung unserer Trigger- und Transaktions-Mails
- Du arbeitest bei der operativen Erstellung und dem Versand von Newslettern mit, inklusive Reporting und A/B-Testing
- Du baust die Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen aus
- Du vermarktest Inhalte über unsere App, zum Beispiel durch Push-Benachrichtigungen und Teaserflächen
- Du managst die Community in den sozialen Medien, einschließlich Feed-Beiträge, Stories und Influencer-Kooperationen
- Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Digital Direct Marketing und stellst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing sicher
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda
- Du hast Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung
- Du besitzt eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen
- Du hast eine kreative Ader und kannst Grafiktools sicher anwenden (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus
- Du hast Erfahrung in der Teamführung und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und die deines Teams
- Du hast erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen, sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.)
Unser Jobangebot Leiter Newsletter – CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Oregon Tool GmbH
Kontaktperson:
Oregon Tool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Newsletter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um das Newsletter-Marketing zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in unserem Bereich wichtig, also scheu dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können, also mach es uns leicht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oregon Tool GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Leidenschaft für Forst und Garten teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing, A/B-Testing und in der Teamführung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte beinhaltet, bringe Ideen mit, wie du Newsletter und Social-Media-Inhalte gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über die Position nachgedacht hast.
✨Frage nach rechtlichen Rahmenbedingungen
Da rechtliche Aspekte im E-Mail- und Social-Media-Marketing wichtig sind, stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Branche.
