Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere digitalen Kommunikationskanäle und entwickle kreative Newsletter-Strategien.
- Unternehmen: Führender Online-Versandhändler für Forst und Garten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Vorteile wie JobRad und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und erreiche Kunden in 6 Ländern.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und Teamführung, kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zum einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein. Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern. Du willst Teil dieses Teams werden und gemeinsam mit uns am Hauptsitz von KOX in Fellbach (nahe Stuttgart) weiter an der Erfolgsstory schreiben? Dann bewerbe Dich als Leiter Newsletter / CRM (m/w/d).
Als Leiter Newsletter / CRM bist Du verantwortlich für alle proaktiven digitalen Kommunikationskanäle, mit denen wir unsere Kunden erreichen. Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und entwickelst Du unsere Marketing-Aktivitäten weiter – mit klarem Fokus auf E-Mail-Marketing. Dabei packst Du auch selbst mit an und setzt Newsletter teilweise operativ um.
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unseres Newsletters in 6 Ländern inkl. der Steuerung unserer Trigger- und Transaktions-Mails
- Mitarbeit bei der operativen Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Reporting und A/B-Testing
- Ausbau der Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen
- Vermarktung von Inhalten über unsere App (z. B. Push-Benachrichtigungen, Teaserflächen)
- Community-Management in den sozialen Medien (Feed-Beiträge, Stories, Influencer-Kooperationen)
- Führung und Entwicklung deines Teams im Bereich Digital Direct Marketing
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing
- Strategische Weiterentwicklung unserer Kanäle (E-Mail, App, Social Media)
Mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda. Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung. Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen. Kreative Ader und sichere Anwendung von Grafiktools (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus. Erfahrung in der Teamführung sowie hoher Qualitätsanspruch an Deine Arbeit und die Deines Teams. Erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen. Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.). Eigenständige Weiterbildung, Interesse an neuen Trends im Digital Marketing und die Fähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie. Flexible Arbeitszeiten. Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro. Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist. Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt). Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke.
Dann mache den nächsten Schritt und bewerbe Dich. Bei Fragen melde Dich gerne bei Georg Przybylski, Telefon 0711 / 20909-221 oder 0151 / 4020 2754.
Leiter Newsletter / CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Oregon Tool, Inc.
KOX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und zahlreiche Vorteile wie JobRad und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Am Hauptsitz in Fellbach, nahe Stuttgart, profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Büro und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Weiterentwicklung im E-Commerce-Bereich einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Newsletter / CRM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im E-Mail-Marketing und CRM recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter sein kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei KOX arbeitet, frag nach einem internen Kontakt. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Bereite ein Beispiel für einen Newsletter oder eine Marketingkampagne vor, die du selbst erstellt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Newsletter / CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deinen eigenen Stil, um deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und digitale Kommunikation zu vermitteln. Sei einfach du selbst!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Ziel zu erreichen.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und wie du Tools wie Inxmail oder Econda genutzt hast. A/B-Tests und Leadgenerierung sind wichtig – bring das zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oregon Tool, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, bringe Ideen mit, wie du Newsletter und Marketingkampagnen innovativ gestalten würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
