Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter bei Verkauf, Erscheinungsbild und Gesamtbetrieb des Geschäfts.
- Unternehmen: O'Reilly Auto Parts - ein wachsendes Unternehmen mit stabilen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, bezahlte Freizeit, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bilingualität wird geschätzt, insbesondere Spanisch. Karrierewachstum garantiert!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Ausbildung für eine zukünftige Führungsposition in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Unterstützen Sie den Filialleiter in den Bereichen Verkauf, Erscheinungsbild und Gesamtbetrieb des Geschäfts. Ziel ist es, praktische Schulungen zu erhalten, die den Filialleiter in der Ausbildung auf eine Managementposition in einem anderen Geschäft oder zukünftigen Standort vorbereiten. Bilinguale Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben.
WESENTLICHE AUFGABEN
- Überwachung der professionellen und Einzelhandelsoperationen des Geschäfts und der beteiligten Teammitglieder.
- Verantwortlich für die Überwachung der Arbeit aller Teammitglieder, die dem Geschäft/Hub-Geschäft zugewiesen sind.
- Zusammenarbeit mit dem Bezirksleiter und dem Filialleiter bei der Rekrutierung, dem Testen, der Einstellung, der Bewertung, der Beförderung, der Disziplinierung und der Entlassung von Teammitgliedern unter seiner/ihrer Aufsicht.
- Kommunikation aller Informationen aus den wöchentlichen Team- und monatlichen Filialleitersitzungen an alle Teammitglieder.
- Schulung neuer Teammitglieder, die ihm oder ihr zugewiesen sind.
- Bearbeitung der Leistungsbewertungen von Teammitgliedern und Empfehlung von Gehaltserhöhungen für diese Personen.
- Unterstützung des Filialleiters durch Zusammenarbeit mit dem Team der Assistenzleitung zur Gewährleistung der Sicherheitskonformität und dass alle Teammitglieder angemessen in allen Bereichen geschult werden.
- Überwachung/Verstärkung der Sicherheitserwartungen.
- Durchführung von Verkaufsanrufen mit/ohne Filialleiter.
- Verantwortlich für die Wartung der Lieferflotte und die Führung von Aufzeichnungen für jedes Fahrzeug.
- Sicherstellen, dass das Geschäft/Hub-Geschäft jederzeit ordentlich, sauber und organisiert ist.
- Erlernen der Nutzung des elektronischen Zeitplans und der Zeiterfassungssysteme sowie der Funktionen zur Lohnbuchung.
- Überprüfung der Produktivität einzelner Teammitglieder und des KPI-Dashboards täglich.
- Überprüfung der monatlichen P&L-Erklärung mit dem Filialleiter und Diskussion von Verbesserungsmöglichkeiten.
FÄHIGKEITEN/ AUSBILDUNG/ WISSEN/ ERFAHRUNGEN/ FÄHIGKEITEN
- Erforderlich: Abitur
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten
- Abschluss der Zertifizierung zum stellvertretenden Filialleiter, Schulung zum Verkaufsfachmann und Managemententwicklungsprogramm
- Fähigkeit, numerische/alpha Zeichen schnell und genau zu lesen und abzugleichen
- Kenntnisse über Automobilteile, -geräte und -systeme
- Gewünscht: Erfahrung im O'Reilly-Geschäft und/oder im Vertriebszentrum
- Abgeschlossenes O'Reilly-Managementschulungsprogramm
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse
- ASE-Zertifizierung
- Fließend in mehreren Sprachen (Spanisch wird sehr gewünscht)
O'Reilly Auto Parts hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in Bezug auf Wachstum und Stabilität. O'Reilly ist voller erfolgreicher Karrieregeschichten und glaubt an eine starke Philosophie der internen Beförderung, die Sie ermutigt, Ihre Karriere zusammen mit der Organisation auszubauen.
Gesamtvergütungspaket:
- Wettbewerbsfähige Löhne & bezahlte Freizeit
- Aktienkaufplan & 401k mit Arbeitgeberbeiträgen ab dem ersten Tag
- Kranken-, Zahn- & Augenversicherung mit optionalem flexiblen Ausgabenplan (FSA)
- Programme zur Gesundheit/Wohlbefinden der Teammitglieder
- Bildungsunterstützungsprogramme
- Karrierewachstumschancen
O'Reilly Auto Parts ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das Unternehmen diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft oder Abstammung (einschließlich Einwanderungsstatus oder Staatsbürgerschaft), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillen und verwandten medizinischen Bedingungen), Alter (40 Jahre und älter), Veteranenstatus, Status als uniformierter Dienstmitglied, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen (einschließlich Tests oder Merkmale) oder einen anderen geschützten Status, wie er durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze definiert ist, sofern zutreffend. Qualifizierte Personen mit einer Behinderung haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäß dem Americans with Disabilities Act. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Beschäftigungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an: rar@oreillyauto.com oder rufen Sie (800) 471-7431 an und geben Sie Ihre gewünschte Vorkehrung sowie die Stellenangaben an.
Store Manager in Training Arbeitgeber: O'Reilly Auto Parts
O’Reilly Auto Parts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und bezahlte Freizeit bietet, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket mit Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie einem Aktienkaufplan und 401k mit Arbeitgeberbeiträgen ab dem ersten Tag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Bildungsunterstützung den Mitarbeitern hilft, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem wird Wert auf Vielfalt gelegt, was die Arbeitsumgebung noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager in Training erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von O'Reilly Auto Parts zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von O'Reilly Auto Parts, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie O'Reilly Auto Parts besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager in Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit O'Reilly Auto Parts das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von O'Reilly Auto Parts widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei O'Reilly Auto Parts verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei O'Reilly Auto Parts vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die O'Reilly Auto Parts vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
