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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für Umsatz und Sortiment.
- Arbeitgeber: Renommiertes Buchunternehmen in Basel mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Buchhandels und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Buch- oder Detailhandel und mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Buchliebhaber*innen, ihre Leidenschaft zum Beruf zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein renommiertes Buchunternehmen in Basel sucht eine*n Abteilungsleiter*in (80%) zur Führung der Mitarbeitenden und Verantwortung für Umsatz und Sortiment.
Der/die ideal Bewerber*in hat eine Ausbildung im Buch- oder Detailhandel, mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung sowie eine Affinität zu Büchern.
Angebotene Vorteile sind ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Abteilungsleitung Buchhandel | Führung & Weiterbildung Arbeitgeber: Orell Füssli Group
Kontaktperson:
Orell Füssli Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Buchhandel | Führung & Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Buchmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Buchhandel dazu passen. Zeige deine Leidenschaft für Bücher und wie du das Team führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Weiterbildung! Wenn du an Kursen oder Workshops teilgenommen hast, die deine Fähigkeiten im Buchhandel verbessern, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Buchhandel | Führung & Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter*in im Buchhandel interessierst. Deine Leidenschaft für Bücher sollte durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht Eindruck!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli Group vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Buchunternehmen in Basel. Schau dir ihre Bestseller, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Affinität zu Büchern unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt oder dein Team erfolgreich weitergebildet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.