Buchhändler/in Kinderbuch: Beratung, Trends & Entwicklung

Buchhändler/in Kinderbuch: Beratung, Trends & Entwicklung

Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Kinderbüchern und manage Lager und Bestellungen.
  • Unternehmen: Orell Füssli Thalia AG, ein führendes Unternehmen im Buchhandel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Botschafter*in des Lesens und teile deine Leidenschaft für Bücher mit anderen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Buchhandel und Begeisterung für Kinderliteratur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Orell Füssli Thalia AG sucht in St. Gallen eine*n Buchhändler*in 50-90% in der Abteilung Kinderbuch.

Als Botschafter*in des Lesens unterstützen Sie Kundinnen und Kunden kompetent, beraten zu Titeln, managen Lager und Bestellungen und arbeiten an Kasse und Abholfach mit.

Sie besitzen eine abgeschlossene Buchhändler/Detailhandelsausbildung, begeistern sich für Bücher und Medien, und zeigen kundenorientiertes Auftreten.

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Buchhändler/in Kinderbuch: Beratung, Trends & Entwicklung Arbeitgeber: Orell Füssli Group

Die pOrell Füssli Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Spreitenbach nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während Sie ein engagiertes Team leiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

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Kontaktdaten:

Orell Füssli Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Buchhändler/in Kinderbuch: Beratung, Trends & Entwicklung erhalten könntest

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Orell Füssli Group ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Orell Füssli Group zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Orell Füssli Group oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhändler/in Kinderbuch: Beratung, Trends & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Lagerverwaltung
Bestellmanagement
Kassentätigkeiten
Buch- und Medienkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Orell Füssli Group deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli Group vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Orell Füssli Group anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.