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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Buchhandlung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG - ein inspirierender Ort für Geschichten und Wissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter*in des Lesens und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zentralen Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sehen Sie sich als Botschafter*in des Lesens? Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.
Für unsere Filiale in Uster suchen wir nach Vereinbarung eine*n Filialleiter*in 80 - 100% (a).
Ihre Hauptaufgaben
- Führung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche), Personalrekrutierung
- Lots*in in der Welt von Geschichten und Wissen
- Gemeinsames Planen mit der Bereichsleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschliessende selbständige Umsetzung
- Verantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und einer angemessenen Rentabilität
- Verantwortung für das Sortiment und die entsprechende Präsentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in
- Mind. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Führungserfahrung oder Teilnahme an einer Kaderausbildung
- Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
- verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Unser Angebot
- Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
- Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
Filialleiter*in 80-100% (a) Arbeitgeber: Orell Füssli Group
Kontaktperson:
Orell Füssli Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in 80-100% (a)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, besuche die Filiale in Uster und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Bücher und Geschichten direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Orell Füssli Thalia AG und über aktuelle Trends im Buchhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Botschafter des Lesens bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der Geschichten zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Bücher und das Lesen sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die perfekte Botschafter*in für unsere Geschichten bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Orell Füssli Thalia AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter*in reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli Group vorbereitest
✨Sei ein Botschafter*in des Lesens
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Bücher und Geschichten. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsbücher zu sprechen und wie sie dich inspiriert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine echte Verbindung dazu hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du Mitarbeitende gefördert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Verkaufsorientiertes Denken
Mach dir Gedanken über Verkaufsstrategien und wie du die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Umsatz und Marge in der Filiale optimieren würdest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen der Filiale oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.