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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Verkaufsabläufe in unserer neuen Filiale.
- Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung im St. Jakob-Park mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Handelsunternehmen in Basel sucht eine/n engagierte/n Filialleiter*in zur Leitung der neuen Filiale im St. Jakob-Park. Sie sind verantwortlich für das Führen des Teams, die Umsatzverantwortung sowie für die Gestaltung des Sortiments und der Verkaufsabläufe.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in sowie mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel mit. Es erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Filialleiter*in Basel – Gestalte die neue Filiale Arbeitgeber: Orell Füssli Group
Kontaktperson:
Orell Füssli Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Basel – Gestalte die neue Filiale
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur neuen Filiale – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine 5 Jahre Verkaufserfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die neue Filiale bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und die Teamführung in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Basel – Gestalte die neue Filiale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel hervor! Erzähl uns von konkreten Erfolgen und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Filialleiter*in zu zeigen. Warum möchtest du gerade bei uns im St. Jakob-Park arbeiten? Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Filiale
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur neuen Filiale im St. Jakob-Park stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Ideen für das Sortiment
Überlege dir im Voraus, welche Ideen du für die Gestaltung des Sortiments und der Verkaufsabläufe hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.