Sehen Sie sich als Botschafter*in des Lesens?
Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.
Für unsere Filiale in der Shopping Raststätte in Würenlos suchen wir nach Vereinbarung eine*n
Abteilungsleitung 80 - 100% (a)
- Führung der Mitarbeitenden der Abteilung (Fördern, Fordern und Entwickeln der Mitarbeitenden inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche), Personalrekrutierung
- Lots*in in der Welt von Geschichten und Wissen
- Mitverantwortlich für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe
- Gemeinsames Planen mit den Vorgesetzten und dem Leitungsteam sämtlicher Aktivitäten in der Abteilung und die anschliessende selbständige Umsetzung
- Verantwortung für das Sortiment und dessen Präsentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Buch- oder Detailhandel
- Mind. 3 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
- Verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Zeitlich flexibel und mobil (Arbeitsort an der Autobahn A1)
Unser Angebot
- Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
Abend-, Wochenend- und Feiertags-Arbeitseinsätze sind aufgrund der Öffnungszeiten an 365 Tagen im Jahr von 09:00 – 21:00 Uhr regelmässig vorgesehen.
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Abteilungsleitung 80 - 100% (a) in Würenlos Arbeitgeber: Orell Füssli Group
Die pOrell Füssli Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Spreitenbach nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während Sie ein engagiertes Team leiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
