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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Welt der Bücher.
- Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG – ein inspirierender Ort für Geschichten und Wissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Standort mit guter Anbindung und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter*in des Lesens und mache einen Unterschied in der Buchwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sehen Sie sich als Botschafter*in des Lesens? Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.
Für unsere Filiale Kramhof in Zürich suchen wir per 1. Juli für die Abteilungen Kinderbuch & Freizeit eine*n Abteilungsleiter*in 100% (a).
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche)
- Personalrekrutierung
- Lots*in in der Welt von Geschichten und Wissen
- Mitverantwortlich für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe
- Gemeinsames Planen mit den Vorgesetzten und dem Leitungsteam sämtlicher Aktivitäten in der Abteilung und die anschliessende selbständige Umsetzung
- Verantwortung für das Sortiment und dessen Präsentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in
- Mind. 3 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
- Verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Unser Angebot:
- Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
- Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
Abteilungsleitung 100% (a) Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG
Kontaktperson:
Orell Füssli Thalia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung 100% (a)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Orell Füssli in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über die neuesten Trends im Buchhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die Orell Füssli aktuell hat. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bücher und Geschichten! Bring Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Begeisterung für das Lesen und den Umgang mit Kunden verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, indem du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Bücher und das Lesen sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekte Ergänzung für unser Team zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli Thalia AG vorbereitest
✨Sei ein Botschafter des Lesens
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Bücher und Geschichten. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsbücher zu sprechen und wie sie dich inspiriert haben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Eignung für die Rolle.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sprich darüber, wie du Mitarbeitende förderst und entwickelst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verkaufsorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Erkläre, wie du Umsatz und Marge in der Vergangenheit gesteigert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Orell Füssli Thalia AG und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.