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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Umsatz sowie Sortiment in einer neuen Buchhandlung.
- Arbeitgeber: Führendes Buchhandelsunternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Buchhandels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im Handel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen warten auf dich in Basel!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Buchhandelsunternehmen in Basel sucht eine*n Filialleiter*in für die neue Filiale im St. Jakob-Park. Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden, die Umsatz- und Kostenkontrolle sowie die Präsentation des Sortiments.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit:
- abgeschlossener Ausbildung
- mindestens 5 Jahren Erfahrung im Handel
- Führungserfahrung
Es wartet eine kollegiale Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie.
Filialleiter/in Buchhandlung – Führung, Umsatz & Sortiment Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG
Kontaktperson:
Orell Füssli Thalia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in Buchhandlung – Führung, Umsatz & Sortiment
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Filiale, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Umsatzsteigerung belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in Buchhandlung – Führung, Umsatz & Sortiment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Handel? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und erzähle uns von deinen Führungserfahrungen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Umsätze steigerst!
Kreative Präsentation: Die Präsentation des Sortiments ist ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Warenpräsentation in deiner Bewerbung einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du kreativ und engagiert bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli Thalia AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Buchhandelsunternehmens. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Philosophie passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatz gesteigert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnis des Sortiments ist entscheidend
Setze dich intensiv mit dem Sortiment des Unternehmens auseinander. Sei bereit, deine Lieblingsbücher oder -autoren zu nennen und erkläre, warum diese für die Zielgruppe wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.