Filialleitung 80% – Teamführung, Umsatz & Entwicklung

Filialleitung 80% – Teamführung, Umsatz & Entwicklung

Rapperswil Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, steigere den Umsatz und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Orell Füssli Thalia AG – ein innovatives Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Orell Füssli Thalia AG in Rapperswil sucht eine*n Filialleitung in Teilzeit (80%). In dieser Rolle führen Sie das Team, sind verantwortlich für Umsatz und Kundenzufriedenheit, und setzen Aktivitäten selbstständig um.

Ideale Kandidat*innen haben:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Handel
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf
  • Führungskompetenzen

Die Unternehmenskultur ist kollaborativ mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Filialleitung 80% – Teamführung, Umsatz & Entwicklung Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG

Die Orell Füssli Thalia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rapperswil eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer kollaborativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit beizutragen.

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Kontaktdaten:

Orell Füssli Thalia AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung 80% – Teamführung, Umsatz & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Umsatzverantwortung
Kundenzufriedenheit
Selbstständige Umsetzung von Aktivitäten
Abgeschlossene Ausbildung im Handel
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf
Führungskompetenzen