Abteilungsleitung Buchhandel – Flexible Arbeitszeiten in Würenlos

Abteilungsleitung Buchhandel – Flexible Arbeitszeiten in Würenlos

Würenlos Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte das Sortiment in einer spannenden Buchhandelsumgebung.
  • Unternehmen: Orell Füssli Thalia AG – ein führendes Unternehmen im Buchhandel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Buchhandels und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Bücher.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Orell Füssli Thalia AG sucht eine Abteilungsleitung (80–100%) in der Filiale an der Shopping Raststätte in Würenlos.

Sie führen das Team, fördern Mitarbeitende und verantworten Umsatz, Personal- und Einkaufsprozesse.

Sie planen gemeinsam mit dem Leitungsteam Aktivitäten, setzen diese eigenständig um und gestalten ein ansprechendes Sortiment sowie eine hochwertige Verkaufspräsentation.

Flexible Schichtmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

#J-18808-Ljbffr

Abteilungsleitung Buchhandel – Flexible Arbeitszeiten in Würenlos Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG

Die pOrell Füssli Thalia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. In der neuen Filiale im St. Jakob-Park in Basel haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu führen und aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen, während Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

O

Kontaktdaten:

Orell Füssli Thalia AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Buchhandel – Flexible Arbeitszeiten in Würenlos mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mitarbeiterförderung
Umsatzverantwortung
Personalmanagement
Einkaufsprozesse
Aktivitätenplanung
Umsetzung von Verkaufsstrategien