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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Welt der Bücher.
- Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG – ein inspirierender Ort für Geschichten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Standort mit guter Anbindung und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter*in des Lesens und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Verkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sehen Sie sich als Botschafter*in des Lesens? Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.
Für unsere Filiale Kramhof in Zürich suchen wir per 1. Juli für die Abteilungen Kinderbuch & Freizeit eine*n Abteilungsleiter*in 100% (a).
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche), Personalrekrutierung
- Lots*in in der Welt von Geschichten und Wissen
- Mitverantwortlich für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe
- Gemeinsames Planen mit den Vorgesetzten und dem Leitungsteam sämtlicher Aktivitäten in der Abteilung und die anschliessende selbständige Umsetzung
- Verantwortung für das Sortiment und dessen Präsentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in
- Mind. 3 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
- Verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Unser Angebot:
- Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
- Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
Bewerben Sie sich noch heute für den schönsten Job der Welt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruitingtool. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Fragen zu dieser Stelle? Wir sind für Sie da.
Bettina Fehr
HR Consultant
Abteilungsleitung 100% (a) Arbeitgeber: Orell Füssli
Kontaktperson:
Orell Füssli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung 100% (a)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Orell Füssli in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends im Buchhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die Orell Füssli aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bücher und Geschichten! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für das Sortiment und die Kundenbindung zum Ausdruck bringen. Überlege dir, wie du die Abteilung Kinderbuch & Freizeit kreativ weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Recruitingtool auf der Website von Orell Füssli, um dich zu bewerben. Das zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen an Bettina Fehr zu stellen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Bücher und das Lesen sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung einzugehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben als Abteilungsleiter*in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Recruitingtool bewirbst. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli vorbereitest
✨Sei ein Botschafter des Lesens
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Bücher und Geschichten. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsbücher zu sprechen und wie sie dich inspiriert haben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Eignung für die Position.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter gefördert oder entwickelt hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Abteilungsleiter*in erfolgreich zu sein.
✨Verkaufsorientierung betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Verkauf und wie du Umsatz und Marge gesteigert hast. Bereite konkrete Zahlen oder Erfolge vor, um deine Verkaufsorientierung zu untermauern. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.