Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Belletristik und entwickle die Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchabteilung und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Buchhandel und 3 Jahre Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Filiale Bellevue, Zürich
Beginn: 01. September 2026
Aufgaben
- Führung des Staffs der Abteilung Belletristik – Förderung, Forderung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive aller Mitarbeitergespräche
- Personalrekrutierung
- Mitverantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie allen Verkaufs- und Einkaufsabläufen
- Gemeinsames Planen mit den Vorgesetzten und dem Leitungsteam sämtlicher Aktivitäten in der Abteilung und eigenständige Umsetzung
- Verantwortung für das Sortiment und die entsprechende Präsentation
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Buch- oder Detailhandel
- Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Affinität zum Buch sowie zu elektronischen Medien
- Verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Angebot
- Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
- Arbeitszeitmodell nach der aktuellen Lebenssituation anpassbar
- Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten; filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
Abteilungsleitung 100% (a) Arbeitgeber: Orell Füssli
Als Arbeitgeber bietet die Filiale Bellevue in Zürich eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf die individuelle Lebenssituation der Mitarbeitenden eingeht. Mit großzügigen Ferienregelungen, einem vielseitigen Rabattangebot und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung macht den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Personalrekrutierung
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
Verkaufs- und Einkaufsabläufe
Sortimentsverantwortung
