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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für hohe Kundenzufriedenheit in unserer Buchhandlung.
- Arbeitgeber: Führendes Buchhandelsunternehmen in Zürich mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Buchhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Buchhandelsunternehmen in Zürich sucht eine*n Filialleiter*in, um die Mitarbeitenden zu führen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Die Position erfordert mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Handel.
Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Der Arbeitsort bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und umfangreiche Rabatte.
Filialleiter/in Buchhandlung – Teamführung & Umsatz Arbeitgeber: Orell Füssli
Kontaktperson:
Orell Füssli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in Buchhandlung – Teamführung & Umsatz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bücher und den Einzelhandel! Wenn du im Gespräch deine Begeisterung für die Branche und die Kundeninteraktion zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Kundenzufriedenheit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in Buchhandlung – Teamführung & Umsatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung? Super! Betone diese in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen größten Erfolgen im Verkauf. Das macht Eindruck!
Kundenzufriedenheit im Fokus: Da die Kundenzufriedenheit für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Zeig uns deine Kundenorientierung!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Buchhandelsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgegangen bist.