Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Buchhandlung aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit guter Anbindung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Welt voller Geschichten und Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Führung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche)
- Personalrekrutierung
- Lots*in in der Welt von Geschichten und Wissen
- Gemeinsames Planen mit der Bereichsleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschliessende selbständige Umsetzung
- Verantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und einer angemessenen Rentabilität
- Verantwortung für das Sortiment und die entsprechende Präsentation
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in
- Mind. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Führungserfahrung oder Teilnahme an einer Kaderausbildung
- Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
- Verkauforientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Angebot
- Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV‑Anbindung
- Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
Filialleiter*in 80-100% (a) Arbeitgeber: Orell Füssli
Als Arbeitgeber bietet die Buchhandlung eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem zentralen Arbeitsort und flexiblen Arbeitszeitmodellen, gepaart mit großzügigen Ferienregelungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die Buchhandlung ein attraktiver Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Bücher und Medien in einem dynamischen Umfeld leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in 80-100% (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Buchhandlung vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Buchhandlung, ihre Werte und das Sortiment. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Verkaufskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bücher und Medien zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleiter*in bist. Lass deine Leidenschaft für Bücher und den Handel durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Handel. Zeig uns, wie du Teams geführt und motiviert hast – das ist für uns wichtig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orell Füssli vorbereitet
✨Bereite dich auf die Führungsgespräche vor
Da du als Filialleiter*in Mitarbeitergespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du dir über deine Führungsphilosophie im Klaren bist. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende fördern und entwickeln möchtest, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Kenntnis des Sortiments zeigen
Du solltest ein gutes Verständnis für das Sortiment haben, das in der Buchhandlung angeboten wird. Informiere dich über aktuelle Bestseller und Trends in der Buchbranche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du mit den Produkten vertraut bist und eine Leidenschaft für Bücher hast.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du anwenden würdest, um Umsatz und Marge zu steigern. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Kundenzufriedenheit erhöhen und gleichzeitig die Rentabilität der Filiale sichern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
