Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen.
- Unternehmen: OREXES GmbH, ein innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit freundschaftlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Teamevents und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder SAP-Bereich sowie Erfahrung in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind OREXES, ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda, das auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist. Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.
Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten. Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.
Du erhältst folgende Benefits bei uns:
- flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
- Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket
- Bahncard 100
- Perspektivisch Firmenwagen
- JobRad
- VWL & BAV
- Unternehmensbeteiligung
- Edenred-Card
- Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
- Hochwertige, technische Ausstattung
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
- Psychologische Onlineberatung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
- Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, uvm.
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen
Das sind Dinge, die Du bei uns machst:
- Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld - von der Analyse bis zur produktiven Nutzung.
- Entwicklung und Customizing in SAP HCM mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, PT, OM.
- Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis für Prozesse, Auswertungen und - sofern relevant - strukturelle HR-Zugriffe.
- Anforderungsmanagement end-to-end: Beratung, Aufnahme und Strukturierung neuer Projekt- und Kundenanforderungen, Ableitung von Lösungskonzepten sowie Planung, Koordination und Umsetzung (inkl. Dokumentation).
- Fachliche Weiterentwicklung kundeneigener HCM-Tools und Erweiterungen - inkl. Qualitätssicherung, Rollout-Unterstützung und Wissenstransfer.
- Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische Prüfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen.
Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung im IT- bzw. SAP-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-gestützten HR-Lösungen, insb. SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt OM sowie Projekterfahrung in PA/PT
- Technisches Know-how zur Implementierung, Weiterentwicklung und Rollout-Unterstützung von SAP HCM-Projekten (inkl. Tests, Cutover/Go-Live, Stabilisierung)
- Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / Benutzer- und Berechtigungsadministration - und Verständnis für das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen)
- Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke - du kannst Anforderungen sicher aufnehmen, strukturieren und verständlich vermitteln (schriftlich wie mündlich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft deutschlandweit zu reisen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Teamplayer
Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Christina!
Kontaktperson: Christina
E-Mail: karriere@orexes.de
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SAP Consultant Schwerpunkt HCM (m/w/d) - OREXES GmbH Arbeitgeber: Orexes GmbH
Als Senior ABAP Entwickler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine Festanstellung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen und Zuschüsse für private Smartphones. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht dir, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
