Senior SAP Consultant (m/w/d)

Senior SAP Consultant (m/w/d)

Fulda Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
OREXES

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Berechtigungskonzepte und berate Kunden in spannenden Großprojekten.
  • Unternehmen: OREXES, ein innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro mit Playstation 5 und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Security und arbeite an bedeutenden Projekten deutschlandweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind OREXES, ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda, das sich auf Business- und Prozessberatung im SAP‑Security‑Umfeld spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.

Der Bereich SAP‑Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP‑System entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP‑Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP‑System auszustatten. Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Benefits

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmenwagen
  • iBahncard 100
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred‑Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper
  • Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen
  • Playstation 5 im Büro

Ihre Aufgaben

  • Als Berechtigungsexpert:in suchst du zusammen mit dem Kunden, auf Basis deiner technischen und fachlichen Expertise, geeignete Zielkonzepte: von der Beratung der Fachbereiche, über die Konzeption bis zur Implementierung
  • Integriert denkend arbeitest du Berechtigungs- und Organisationskonzepte für unsere Kunden aus
  • Beratung bei Governance und Compliance Fragen
  • Übernahme der Berechtigungsaufgaben in unseren Großkundenprojekten

Ihr Profil

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen (20%)
  • Fundiertes Organisations- und Prozessverständnis
  • Mehrjährige SAP-Projekterfahrung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Senior SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: OREXES

OREXES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fulda nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Wissenstransfer und Teamarbeit fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einzigartige Vorteile wie Sabbaticals und Zuschüsse zur Kinderbetreuung, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

OREXES

Kontaktdaten:

OREXES Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei OREXES bewerben

Viele Unternehmen, wie OREXES, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Security
Berechtigungskonzepte
Governance
Compliance
Organisationskonzepte
Prozessverständnis
SAP-Projekterfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OREXES und die ausgeschriebene Position Senior SAP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OREXES vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von OREXES an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.