Campaign Manager:in (m/w/d) - 22-25 Std./Woche
Campaign Manager:in (m/w/d) - 22-25 Std./Woche

Campaign Manager:in (m/w/d) - 22-25 Std./Woche

Wien Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung von Werbekampagnen im TV und Radio.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen ORF-Enterprise im Bereich Campaign Management.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexibles Arbeiten und modernes Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit neuen digitalen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Medienbranche und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Du begeisterst dich für Werbung im TV und Radio, interessierst dich für Mediaplanung und Kampagnen-Optimierung und willst im neuen Job etwas bewirken? Dann nutze jetzt die Gelegenheit und werde Teil unserer „Sales TV | Radio“-Unit im Bereich Campaign Management der ORF-Enterprise!

  • Buchungsvorbereitung (Kunden- und Produkterfassung, Stammdatenpflege, usw.)
  • Verantwortung für die Umsetzung, Monitoring und Reporting von Werbekampagnen sowie korrekte Abnahme der Werbespendings pro Kunde im TV und Radio
  • Überprüfung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Wichtige Schnittstelle für externe Ansprechpartner:innen (vorwiegend Mediaagenturen) und für das interne Account Management
  • Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung in der Implementierung neuer Systeme und Einbringung von Vorschlägen zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Bereitschaft für neue innovative Buchungsmethoden um die Targeting Präzision zu erhöhen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägiges Studium (Uni, FH, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Agenturen
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Hohe Affinität zu Medien und neuen digitalen Technologien

Wir bieten:

  • Attraktive Sozialleistungen (Pensionskassa, Verkehrsmittelzuschuss, Essenszulage, Krankenzusatzversicherung)
  • Diensthandy und Firmenlaptop
  • Einladendes Büro mit moderner Ausstattung und guter Infrastruktur wie Betriebsgastronomie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche) und Home-Office-Möglichkeit
  • Bruttomonatsgehalt in der Höhe von mindestens € 2.500 (Vollzeit 38,5 h, VG 3, KV Werbung)

Campaign Manager:in (m/w/d) - 22-25 Std./Woche Arbeitgeber: ORF-Enterprise GmbH & Co. KG

Die ORF-Enterprise bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die im Bereich Kampagnenmanagement etwas bewirken möchten. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten ein modernes Büro mit hervorragender Infrastruktur.
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Kontaktperson:

ORF-Enterprise GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Campaign Manager:in (m/w/d) - 22-25 Std./Woche

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich inspirieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Mediaplanung informierst. Zeige dein Wissen über innovative Buchungsmethoden und wie sie die Targeting-Präzision verbessern können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Manager:in (m/w/d) - 22-25 Std./Woche

Mediaplanung
Kampagnen-Optimierung
Monitoring von Werbekampagnen
Reporting
Überprüfung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Kommunikation mit Mediaagenturen
Account Management
Implementierung neuer Systeme
Prozessoptimierung
Targeting Präzision
MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
Analytische Fähigkeiten
Zahlen- und Datenaffinität
Teamfähigkeit
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORF-Enterprise GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Medienbranche, insbesondere im Bereich TV und Radio. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Mediaplanung und Kampagnen-Optimierung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du zur Optimierung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit mit externen Partnern und internem Account Management erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Innovationen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an neuen Buchungsmethoden und innovativen Ansätzen interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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Standort: Wien
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