Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) (m/w/d)
Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) (m/w/d)

Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) (m/w/d)

Innsbruck Vollzeit 3440 - 5060 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und Administration mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Teil des ORF-Konzerns, eines der größten Medienunternehmen Österreichs.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026, frühzeitige Bewerbung empfohlen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanz- und Personalbereich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in Finanzen und Personal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3440 - 5060 € pro Monat.

Dienstort und -beginn: Innsbruck, ab 01.03.2026

Die ORF Landesstudio Marketing GmbH & Co KG ist als Tochtergesellschaft Teil des ORF-Konzerns und ist verantwortlich für die Durchführung von Serviceleistungen und Marketingaktivitäten für die Radio- und Fernseh- und Onlineangebote der ORF Landesstudios, sowie für die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Kooperationsmöglichkeiten On- und Off-Air und die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Marketing- und Kooperationstätigkeiten für den ORF. Bei dieser Position handelt es sich um eine Karenzvertretung und ist auf die Dauer der Karenz befristet.

DAS ERWARTET DICH

  • Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Administration
  • Personalführung
  • Erstellung der budgetären und personellen Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den neun Niederlassungen für die Geschäftsführung
  • Erstellung von internen und externen Reportins, Monats- und Quartalsberichten sowie dem Jahresabschluss
  • Betreuung des kompletten Rechnungswesens, des Controllings sowie der internen Kontrollsysteme in Abstimmung mit dem Konzern
  • Betreuung aller internen und externen Prüfungsorgane
  • Erstellung von Aufsichtsratsunterlagen für die Geschäftsführung
  • Projektmanagement in den Bereichen Finanzen, Marketing und Administration mit Schwerpunkt Digitalisierung
  • Personaladministration (Ausfertigung von Dienstverträgen sowie Klärung arbeitsrechtlicher Fragen) und -controlling
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung jeglicher interner Prozesse
  • Ansprechpartner:in in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und administrativen Fragen

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Personal
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Excel- und SAP-Kenntnisse, ORF-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Analytische, strategische und bereichsübergreifende Denkansätze
  • Führungsstärke, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

DAS BIETEN WIR

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten Medienunternehmen Österreichs
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Kantine vor Ort inkl. Essenszuschuss
  • Parkplatz
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung (intern & extern)
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Möglichkeit von Homeoffice

DU BIST INTERESSIERT?

Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und bist ein echtes Kommunikationstalent? Dann werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen, Referenzen und deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026.

Mindestgehalt nach KV für Werbung und Marktkommunikation - VG V brutto monatlich von EUR 3.440,90 bis EUR 5.060,10 auf Basis 38,5 Wochenstunden (14x), Möglichkeit und Bereitschaft zur KV-Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte beachten Sie, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf der Bewerbungsfrist beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidat*innen identifiziert haben, spätestens jedoch am 08.02.2026. Wir empfehlen Ihnen daher, sich möglichst frühzeitig zu bewerben.

Jetzt bewerben

Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) (m/w/d) Arbeitgeber: ORF Landesstudio Marketing GmbH & CO KG

Die ORF Landesstudio Marketing GmbH & Co KG bietet als Teil des ORF-Konzerns eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in einem der größten Medienunternehmen Österreichs. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Innsbruck, einem motivierten Team und attraktiven Benefits wie Essenszuschüssen, betrieblichen Gesundheitsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ORF Landesstudio Marketing GmbH & CO KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für die Position vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) (m/w/d)

Personalführung
Budgetplanung
Erstellung von Reports
Rechnungswesen
Controlling
Projektmanagement
Personaladministration
Excel-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Führungsstärke
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Leitung Finanzen & Personal bist! Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Lass uns wissen, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in Finanzen und Personal, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Excel- und SAP-Kenntnisse zu betonen – das wird uns beeindrucken!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil.

Frühzeitig bewerben!: Da unser Auswahlprozess schon vor Ablauf der Frist beginnt, empfehlen wir dir, dich so früh wie möglich über unsere Website zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORF Landesstudio Marketing GmbH & CO KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die ORF Landesstudio Marketing GmbH & Co KG und deren Rolle im ORF-Konzern. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Finanzen, Personal und Marketing verstehst und wie diese Bereiche zusammenarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personalführung oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und strategischen Planung testen. Überlege dir, wie du komplexe finanzielle oder personelle Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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