Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Customer Success und optimiere Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: ORGA-SOFT® - ein innovatives Softwareunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und Kundenerfolg aktiv gestalten möchten. Ein Job bei ORGA-SOFT® kann dir viel bieten – nur keine Routine. Wir entwickeln und betreiben mit INTEGRA® eine leistungsstarke ERP-Software für Unternehmen der Getränke- und Lebensmittelbranche und begleiten unsere Kund:innen langfristig bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Für den weiteren Ausbau unseres Customer-Success-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, hoher Serviceorientierung und einem klaren Verständnis für nachhaltige Kundenbeziehungen.
Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir suchen Mitarbeiter:innen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich bei uns gut aufgehoben fühlen:
- Du bist ein echter Teamplayer und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du bist kommunikationsstark und handelst service- und lösungsorientiert.
- Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du denkst unternehmerisch und verstehst die Bedeutung langfristiger Kundenbindung.
- Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und Standards nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du bringst analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit und arbeitest gerne im Team.
Als Team Lead Customer Success (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Customer-Success-Team. Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen professionell betreut werden, nachhaltige Lösungen erhalten und langfristig erfolgreich mit INTEGRA® arbeiten. Dabei verbindest du operative Kundennähe mit Führungsverantwortung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse, Standards und Servicequalität kontinuierlich weiter.
Teamführung & Organisation
- Fachliche und organisatorische Führung des Customer-Success-Teams
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft
- Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Zielgespräche
- Ressourcen- und Einsatzplanung innerhalb des Teams
- Sicherstellung einer hohen Service- und Reaktionsqualität
- Förderung eines positiven, lösungsorientierten und teamübergreifenden Mindsets
Customer Service & Support
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenanfragen oder Projektsituationen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung
- Unterstützung bei komplexen fachlichen oder organisatorischen Fragestellungen
- Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen bei Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, Vertrieb und Entwicklung
Prozess- & Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung interner Service- und Supportprozesse
- Definition und Überwachung relevanter KPIs und Servicelevels
- Optimierung von Ticket-, Kommunikations- und Eskalationsprozessen
- Aufbau und Pflege von Standards, Dokumentationen und Best Practices
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Tools und Strukturen
Strategische Weiterentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Customer-Success-Strategie
- Analyse von Kundenfeedback, Trends und Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Skalierung und Professionalisierung des Bereichs
- Förderung einer daten- und prozessorientierten Arbeitsweise
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, ERP-Umfeld, IT-Support, Consulting oder Projektmanagement
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder komplexen Softwarelösungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie souveräner Umgang mit Kund:innen und internen Stakeholdern
- Erfahrung mit Ticket-, CRM- oder Service-Management-Systemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse kaufmännischer und betrieblicher Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus – deshalb sollte sie Spaß machen und Raum für persönliche Entwicklung bieten.
- Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
- Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
- Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Themen
- Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
- Firmen- und Teamevents sowie Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Duz-Kultur und familiäres Miteinander
- Geräte-Leasing und Bikeleasing
- Betriebliches Versorgungskonzept
- Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
- Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
- Bonusregelungen
Über uns
ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat. Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel, mittelständische Unternehmen in der Abbildung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten sowie diese bei ihren Kund:innen zu implementieren. Dies erfolgt seit vielen Jahren auf Basis der eigens entwickelten ERP-Software INTEGRA®, welche bereits heute bei über 500 Kunden erfolgreich im Einsatz ist.
Team Lead Customer Service & Support (m/w/d) Arbeitgeber: ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH
ORGA-SOFT® bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem etablierten, aber innovativen Umfeld zu arbeiten, macht ORGA-SOFT® zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und den Kundenerfolg aktiv gestalten möchten.
Kontaktdaten:
ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Customer Service & Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Customer Success-Bereich. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Service & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen und warum du die richtige Wahl für unser Customer-Success-Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ORGA-SOFT®. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das passt perfekt zu dem, was sie suchen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle analytisches und konzeptionelles Denkvermögen erfordert, bereite dich darauf vor, wie du Daten und Feedback analysierst, um Prozesse zu verbessern. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit überwacht hast und wie du diese zur Optimierung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Customer-Success-Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg ihrer Kunden messen.