Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Neukundenakquise und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung im Mittelstand aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann dir viel bieten, nur keine Routinearbeiten. Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Menschen zu begeistern und Unternehmen zu inspirieren, ist deine Passion? Industrie 4.0 und Digitalisierung sind für dich nicht nur Schlagworte? Du verstehst die Zusammenhänge und Abhängigkeiten einer digitalen Wertschöpfungskette in mittelständischen Unternehmen? Dann passt du perfekt in unser Team! Gemeinsam arbeiten wir an interessanten Themen, die die Märkte von heute und morgen definieren. Dabei sind vielseitige Projekte und spannende Herausforderungen garantiert!
Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen. Du arbeitest selbstständig und super motiviert. Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung. Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch. Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung. Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team.
Deine Funktion / Verantwortung bei uns:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Neukundenakquise
- Erstkontakt mit Interessenten per Telefon, Teams oder E-Mail
- Qualifizierung von Leads und Vorbereitung von Beratungsgesprächen
- Unterstützung bei Präsentationen und Produkt-Demos
- Mitarbeit bei Angebotserstellung und Vertriebsdokumentation
- Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Teilnahme an Kundenmeetings, Workshops und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement und Marketing
- Unterstützung bei Kampagnen und Vertriebsaktionen
- Schrittweise Übernahme eigener Kunden und Vertriebsprojekte
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, IT oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder Innendienst von Vorteil
- Interesse an ERP-Systemen, Softwarelösungen und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Intensives Onboarding und strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Entwicklung zum Sales Professional
- Spannende ERP- und Digitalisierungsprojekte im Mittelstand
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zur Teilnahme an Kundenprojekten und Events
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Firmenfitness, Benefits und Mitarbeiterevents
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Softwareunternehmen
Über uns:
ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat. Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel, mittelständische Unternehmen in der Abbildung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten sowie diese bei ihren Kund:innen zu implementieren. Dies erfolgt seit vielen Jahren auf Basis der eigens entwickelten ERP-Software INTEGRA®, welche bereits heute bei über 500 Kunden erfolgreich im Einsatz ist.
Junior Sales Manager Arbeitgeber: ORGA-SOFT
ORGA-SOFT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und flachen Hierarchien. Durch intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zum Sales Professional fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während sie an innovativen ERP- und Digitalisierungsprojekten im Mittelstand mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Digitalisierung und Industrie 4.0 durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du Herausforderungen angegangen bist. Deine Leidenschaft kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Manager brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und wie du Herausforderungen angepackt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für die Digitalisierung und Industrie 4.0 interessierst. Wir suchen Leute, die mit Leidenschaft dabei sind und die Zusammenhänge verstehen. Zeig uns, dass du neugierig und offen für Veränderungen bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGA-SOFT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Sales Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du kreative Ansätze oder Ideen hast, wie man den Vertrieb verbessern könnte, teile diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Es wird geschätzt, wenn du Initiative zeigst!
