Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Customer Success und optimiere Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: ORGA-SOFT® - ein innovatives Softwareunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und Kundenerfolg aktiv gestalten möchten. Ein Job bei ORGA-SOFT® kann dir viel bieten – nur keine Routine. Wir entwickeln und betreiben mit INTEGRA® eine leistungsstarke ERP-Software für Unternehmen der Getränke- und Lebensmittelbranche und begleiten unsere Kund:innen langfristig bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Für den weiteren Ausbau unseres Customer-Success-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, hoher Serviceorientierung und einem klaren Verständnis für nachhaltige Kundenbeziehungen. Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir suchen Mitarbeiter:innen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich bei uns gut aufgehoben fühlen:
- Du bist ein echter Teamplayer und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du bist kommunikationsstark und handelst service- und lösungsorientiert.
- Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du denkst unternehmerisch und verstehst die Bedeutung langfristiger Kundenbindung.
- Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und Standards nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du bringst analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit und arbeitest gerne im Team.
Als Team Lead Customer Success (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Customer-Success-Team. Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen professionell betreut werden, nachhaltige Lösungen erhalten und langfristig erfolgreich mit INTEGRA® arbeiten. Dabei verbindest du operative Kundennähe mit Führungsverantwortung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse, Standards und Servicequalität kontinuierlich weiter.
Teamführung & Organisation
- Fachliche und organisatorische Führung des Customer-Success-Teams
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft
- Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Zielgespräche
- Ressourcen- und Einsatzplanung innerhalb des Teams
- Sicherstellung einer hohen Service- und Reaktionsqualität
- Förderung eines positiven, lösungsorientierten und teamübergreifenden Mindsets
Customer Service & Support
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenanfragen oder Projektsituationen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung
- Unterstützung bei komplexen fachlichen oder organisatorischen Fragestellungen
- Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen bei Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, Vertrieb und Entwicklung
Prozess- & Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung interner Service- und Supportprozesse
- Definition und Überwachung relevanter KPIs und Servicelevels
- Optimierung von Ticket-, Kommunikations- und Eskalationsprozessen
- Aufbau und Pflege von Standards, Dokumentationen und Best Practices
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Tools und Strukturen
Strategische Weiterentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Customer-Success-Strategie
- Analyse von Kundenfeedback, Trends und Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Skalierung und Professionalisierung des Bereichs
- Förderung einer daten- und prozessorientierten Arbeitsweise
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, ERP-Umfeld, IT-Support, Consulting oder Projektmanagement
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder komplexen Softwarelösungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie souveräner Umgang mit Kund:innen und internen Stakeholdern
- Erfahrung mit Ticket-, CRM- oder Service-Management-Systemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse kaufmännischer und betrieblicher Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus – deshalb sollte sie Spaß machen und Raum für persönliche Entwicklung bieten.
- Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
- Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
- Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Themen
- Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
- Firmen- und Teamevents sowie Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Duz-Kultur und familiäres Miteinander
- Geräte-Leasing und Bikeleasing
- Betriebliches Versorgungskonzept
- Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
- Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
- Bonusregelungen
ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat. Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel, mittelständische Unternehmen in der Abbildung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten sowie diese bei ihren Kund:innen zu implementieren. Dies erfolgt seit vielen Jahren auf Basis der eigens entwickelten ERP-Software INTEGRA®, welche bereits heute bei über 500 Kunden erfolgreich im Einsatz ist.
Team Lead Customer Service & Support (m/w/d) Arbeitgeber: ORGA-SOFT
ORGA-SOFT® bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 45 Jahren Erfahrung in der Softwarebranche und einem familiären Miteinander fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Serviceorientierung, die es ihnen ermöglicht, nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Customer Service & Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Customer Service & Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ORGA-SOFT auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Customer Success Bereich. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Service & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und was du in unser Team einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähle von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success oder ähnlichen Bereichen zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGA-SOFT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ORGA-SOFT®. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das passt perfekt zu dem, was sie suchen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle analytisches und konzeptionelles Denkvermögen erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung testen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Customer-Success-Bereichs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie den Erfolg ihrer Kunden messen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.