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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: ORGADATA ist Technologieführer im Fenster-, Türen- und Fassadenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle, Hansefit und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld mit Wertschätzung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C/C++/C#/Delphi.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit unserer Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware Logikal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.
Hast du Lust, in einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben tätig zu sein?
Dann suchen wir dich als…
an unserem Standort Oldenburg.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst unsere Software auf Basis moderner und innovativer Technologien weiter.
- Du arbeitest in einem unserer Softwareentwicklungsteams nach agilen Prozessen und Methoden.
- Du bist verantwortlich für das Voranbringen der bestehenden Codebase und Infrastruktur.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mindestens 7 Jahre.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++/C# und/oder Delphi.
- Eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Du hast Freude an der Arbeit im Team sowie in einem internationalen Umfeld.
Das kannst du von uns erwarten:
Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita \“Hafennest\“ die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Betriebsrestaurant \“Tellerrand\“, in dem wir gemeinsam frühstücken und mittagessen können.
Bist du der Kopf, den wir suchen?
Dann freuen wir uns auf deinen Click:
#J-18808-Ljbffr
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Orgadata AG
Kontaktperson:
Orgadata AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von ORGADATA geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Programmiersprachen C/C++/C# und Delphi. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit der bestehenden Codebase und Infrastruktur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in internationalen Umfeldern. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die offene Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORGADATA und deren Produkte, insbesondere über die Branchensoftware Logikal. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die das Unternehmen prägen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine mindestens 7-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in C/C++/C# und/oder Delphi klar hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ORGADATA arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Software beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orgadata AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++/C# und Delphi vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Programmiersprachen demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen nach agilen Prozessen arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und ein internationales Umfeld. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, wird entscheidend sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ORGADATA zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den gemeinsamen Veranstaltungen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
