Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungsbereich und entwickle innovative Bildungskonzepte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: OdA Gesundheit Zürich, ein aktiver Mitgestalter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Vergütungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und fördere den beruflichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Bildung 100%. Gemeinsam und mit viel Passion setzen wir uns bei der OdA Gesundheit Zürich für eine starke Zukunft des Gesundheitswesens ein. Wir sind der Ansprechpartner und aktive Mitgestalter in bildungspolitischen Fragen und engagieren uns stark für die Nachwuchsförderung. In unserem Kurszentrum in Zürich-Greencity bieten wir die überbetrieblichen Kurse für Gesundheitsberufe an und führen die Höhere Fachschule Intensiv-, Notfall- und Anästhesiepflege.
Wie Sie mitgestalten:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bildungsbereich der OdA Gesundheit Zürich mit den Bildungsangeboten Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe), Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (AGS), Medizinproduktetechnologe /-in EFZ (MPT), Integrationsvorlehre (INVOL) sowie der Fort- und Weiterbildung.
- Sie sichern die hohe Qualität unserer Bildungsangebote und entwickeln diese kontinuierlich entlang der aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Gesundheitswesens weiter.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung und setzen innovative Bildungskonzepte mit Ihrem Team um.
- Durch die Zusammenarbeit mit den Bildungspartnern unterstützen Sie bildungspolitische Prozesse in Berufsbildungsfragen und vertreten die Anliegen unserer Mitglieder in Gremien und Netzwerken.
- Sie arbeiten eng mit Bildungszentren, Praxisbetrieben, Behörden und weiteren Bildungspartnern zusammen und fördern die erfolgreiche Vernetzung aller Anspruchsgruppen, indem Sie verbindend agieren.
- Sie initiieren, leiten und begleiten anspruchsvolle Projekte zur Ausbildungsentwicklung und Qualitätssicherung.
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung und Förderung des beruflichen Nachwuchses im Gesundheitswesen des Kantons Zürich.
- Sie führen ein engagiertes Team, tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung des Gesamtbereichs Bildung und sind als Mitglied der Geschäftsleitung direkt der Geschäftsführerin unterstellt.
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen – idealerweise im Bereich Pflege.
- Sie bringen eine vertiefte pädagogische Weiterbildung mit.
- Sie verfügen über einen mehrjährigen Leistungsausweis in einer Führungsposition, idealerweise mit einer Weiterbildung.
- Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie kennen sich im schweizerischen Gesundheitswesen und der schweizerischen Bildungslandschaft bestens aus und können sich entsprechend vernetzen.
- Sie zeichnen sich durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aus.
- Sie sind eine integre, belastbare und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Ihre Arbeitsweise ist strategisch, strukturiert und vorausschauend mit hoher Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Sie denken unternehmerisch, erkennen Zusammenhänge und treffen Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen, kritischer Reflexion und einer klaren visionären Ausrichtung.
- Mit Ihrer überzeugenden und authentischen Kommunikation verstehen Sie es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Veränderungen wirkungsvoll zu gestalten und auch in anspruchsvollen Situationen Aufgaben empathisch, konstruktiv und nachhaltig zu lösen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Wirkung.
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem systemrelevanten Unternehmen.
- Ein lebendiges und persönliches Team.
- Attraktive Vergütungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine moderne, wertschätzende und soziale Unternehmenskultur.
Möchten Sie sich mit uns gemeinsam für das Gesundheitswesen einsetzen? Heidi Berger beantwortet Ihnen diese gerne.
Kontakt: Geschäftführung Heidi Berger Tel.: OdA Gesundheit Zürich Maneggstrasse 37 8041 Zürich
Leitung Bildung Arbeitgeber: Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Zürich
Die OdA Gesundheit Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Mit einem engagierten Team und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch einen großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position. Unsere attraktiven Vergütungen und die sinnstiftenden Aufgaben in einem systemrelevanten Unternehmen machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Bildung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Zürich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Zürich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Zürich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
