Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das System für die Asylverfahren und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: OSAR in Bern, ein innovativer Akteur im Asylbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team mit einer Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Asylprozess und schütze die Daten der Betroffenen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
OSAR, à Berne, cherche un Responsable du système de gestion de cas à 60–80 % (f/h/x) pour piloter l’exploitation, l’assistance et le développement du système utilisé par les partenaires dans les procédures d’asile.
Vous coordonnez les parties prenantes, assurez le support N2 et analysez les demandes pour les transposer en projets clairement budgétés et priorisés.
La fonction prévoit des tests, de la documentation et du reporting, avec une forte sensibilité à la protection des données.
#J-18808-Ljbffr
Chef(e) Système de Gestion de Cas — Télétravail 60–80% in Bern Arbeitgeber: Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R
L'Organisation suisse d'aide aux réfugiés (OSAR) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Berne et Lausanne. En tant que membre de la direction générale, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui font une réelle différence dans la vie des personnes réfugiées, tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles, d'une équipe motivée et de nombreuses possibilités de développement professionnel. Rejoindre l'OSAR, c'est s'engager pour une cause noble dans une ambiance de travail ouverte et collaborative.
Kontaktdaten:
Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Tech-Meetups
Geh zu lokalen Tech-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe! Hier triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und kannst deine Programmierfähigkeiten im direkten Kontakt zeigen.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, und vielleicht kommt der ein oder andere Recruiter über dein Profil auf dich zu!
✨Wende dich direkt an Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R
Wenn dir Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R ins Auge fällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann viel bewirken und zeigt deine Motivation für die Teilzeitstelle.
✨Schau nach Teilzeit-Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen
Nutze Online-Jobportale, die sich auf Teilzeitstellen im Bereich Software-Entwicklung spezialisiert haben. Oft haben diese Plattformen Angebote, die nicht in den größeren Jobbörsen zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(e) Système de Gestion de Cas — Télétravail 60–80% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen oft wichtiger als alles andere. Nutze deinen Lebenslauf, um spannende Side-Projects oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hervorzuheben. Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Code-Repositories geben uns einen tollen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
Kenn dein Tech-Stack!:Mach in deinem Lebenslauf eine klare Auflistung deines Tech-Stacks. Zeig uns, welche Programmiersprachen, Frameworks oder Tools du beherrschst. Schulungen und Zertifikate sind auch super wichtig, also vergiss nicht, diese aufzuführen, wenn sie relevant sind!
Erläutere deine Lernziele:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erzähl uns im Anschreiben, was du dir von dieser Rolle erhoffst. Überlege, welche Skills du entwickeln möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Dein Potenzial und deine Motivation sind für uns genauso wertvoll wie Erfahrungen!
Sei konkret!:Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber prägnant. Vermeide Floskeln und konzentriere dich darauf, wie du zur Vision von Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R beitragen kannst. Ein bisschen Leidenschaft für Software-Entwicklung und unser Produkt wird bestimmt nicht schaden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die für Chef(e) Système de Gestion de Cas — Télétravail 60–80% bei Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R relevant sind. Sei bereit, dein Wissen über bestimmte Technologien oder Tools zu demonstrieren, die im Portfolio zur Anwendung kommen könnten. Wenn du z.B. mit React oder Python arbeitest, nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
✨Portfolio ist King
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird dein Portfolio besonders wichtig sein. Zeige nicht nur die Projekte, die du gemacht hast, sondern gehe auch darauf ein, wie du bei jedem Projekt deinen Beitrag geleistet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, damit Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R sieht, wie du ein Mehrwert für das Team bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges im Interview. Diese könnten Aufgaben wie algorithmisches Denken oder Problemlösungen umfassen. Übe mit Online-Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, unter Druck zu denken und Lösungen schnell zu präsentieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du Motivation zeigst und lernbereit bist. Betone im Gespräch, dass du nicht nur kurzfristig arbeiten möchtest, sondern auch an persönlichem Wachstum interessiert bist. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, dass du bei Organisation-Suisse-D-Aide-Aux-R weiter lernen und dich entwickeln kannst.
