Content Marketing Manager International (m/w/d)

Langenfeld Vollzeit Festanstellung

Du weißt, dass guter Content kein Zufall ist – er braucht Strategie, Gespür und ein bisschen Mut. Du schreibst nicht für den Papierkorb – du willst, dass deine Arbeit irgendwo auf der Welt jemanden zum Klicken, Denken oder Kaufen bringt? Dann lass uns reden.

Deine Aufgaben:

• Content-Strategie für internationale Märkte planen, priorisieren und umsetzen – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Internationalen Content entwickeln und steuern: Landingpages, Blogbeiträge rund um Lean & Logistik, Newsletter
• Social-Media-Content erstellen und steuern: LinkedIn, Instagram, Facebook – je Markt und Zielgruppe anders gedacht
• Formate aufbauen, die mehrfach funktionieren – Case Studies, Anwendungsbeispiele, Kampagnenbausteine
• SEO & Performance im Blick: Keywords recherchieren, Inhalte optimieren, aus Zahlen Schlüsse ziehen
• Produkte und Anwendungsszenarien durchdringen – und daraus Inhalte machen, die Fachleute überzeugen
• Lokalisierung koordinieren: mit internationalen Kolleginnen und Kollegen dafür sorgen, dass Inhalte nicht nur übersetzt, sondern wirklich angepasst sind

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalistik oder vergleichbar – z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Marketing & Digital Business oder ähnliche Studiengänge

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Online Marketing oder B2B-Kommunikation

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend (C1/C2) – beides schriftlich wie mündlich

Erfahrung mit SEO und Content-Performance-Analyse

Gespür für B2B-Zielgruppen und erklärungsbedürftige Produkte

Das wäre ein Plus:

• Master oder Zusatzqualifikation im Marketing- oder Kommunikationsbereich
• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Shopify, SEO-/GEO-Tools oder KI-gestützter Content-Erstellung
• Kenntnisse in weiteren Sprachen – Französisch, Niederländisch, Spanisch, Italienisch oder Polnisch
• Erfahrung mit internationalem Content und länderspezifischer Anpassung

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38,5-Stunden-Woche – und ein kurzer Freitag obendrauf
• Hybridmodell: zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• Gestaltungsspielraum von Anfang an: du baust internationale Content-Strukturen mit auf, nicht nach
• Fachliche Weiterbildung auf Firmenkosten – z.B. HubSpot, LinkedIn oder KI-Tools, die wir selbst im Einsatz haben, du kannst dein neues Wissen direkt anwenden
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Monatliche Teamessen auf Firmenkosten, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• EGYM Wellpass, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Pausenbereiche, die zum Abschalten einladen
• Ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Offenheit lebt – mit Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln

Über uns:

Du möchtest die Zukunft der Intralogistik aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bereits seit 1970 trägt ORGATEX mit mittlerweile 70 Mitarbeitenden zur Optimierung der Materialflüsse in produzierenden Unternehmen bei. Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen. ORGATEX ist ein Arbeitgeber, der auf Langenfelds Business-Landkarte nicht nur wächst, sondern sich auch immer wieder neu denkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von agilen Strukturen, einer wertschätzenden, offenen und ehrlichen Kommunikation sowie einem sympathischen Team. Was bei ORGATEX sofort auffällt, ist das herzliche Miteinander. Dieses Klima der Offenheit und des Respekts schafft Raum für Kreativität, Ideenaustausch und Innovation.

Kontakt: ORGATEX GmbH Albert-Einstein-Straße 19 | 40764 Langenfeld

Deine Ansprechpartnerin ist Janine Zech: janine@orgatex.de Tel.: 02173 1064 220

Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb dich über den Button und erhalte innerhalb von neun Tagen eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können. Wir freuen uns auf dich!