Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Rotationen in Consulting, Sales und Growth Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, Mentoring und ein wertvolles Netzwerk für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Hochschulabsolventen, ihre Karriere zu starten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Software und hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei Kunden.
- Qualifikationen: Neugier, Motivation und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du bist Hochschulabsolvent oder Young Professional?
Du möchtest dich nicht sofort festlegen, sondern verschiedene spannende Bereiche erkunden?
Software fasziniert dich und du hast Lust, Kunden zu beraten und tief in komplexe Themen einzutauchen?
Gleichzeitig willst du dir alle Optionen offenhalten?
Kein Problem – wir zeigen dir, wie das geht!
Trainee bei Ariadne bedeutet Rotation : In nur
2 Jahren durchläufst du 3 verschiedene Teams .
Dein Wissen und deine Fähigkeiten entwickeln sich sprunghaft weiter – unterstützt durch unsere Unternehmenskultur.
In deinem zweijährigen Traineeprogramm wirst du durch regelmäßige Feedbackgespräche, 1:1 Mentoring und zahlreiche Trainings begleitet.
- 1. Rotation – Dein Start im Consulting-Team
- Hier geht’s direkt ans Eingemachte: Du lernst unseren Beratungsansatz und unsere Philosophie hautnah am Kunden kennen.
- Du leitest (Teil-)Projekte zur Einführung und Implementierung unserer interaktiven Managementsoftware Q. wiki.
- Dabei berätst du Unternehmen zur prozessorientierten Unternehmensführung und prägst Themen wie Prozess-, Projekt- und Wissensmanagement.
- Deine Arbeit hinterlässt Spuren – die Ergebnisse deiner Projekte werden Unternehmen über Jahre begleiten und echten Mehrwert schaffen.
- 2. Rotation – Begeistere als Sales-Experte
- Die Erfahrungen aus dem Consulting nimmst du direkt mit in den Vertrieb.
- In Workshops mit potenziellen Kunden erarbeitest du gemeinsam mit Geschäftsführern und Vorständen maßgeschneiderte Lösungsansätze für deren Herausforderungen.
- Dein Beratungswissen bringt frische Impulse in unseren Sales-Prozess und in das digitale Marketing – so schaffst du wertvolle Verbindungen zwischen Theorie und Praxis.
- 3. Rotation – Wachstum gestalten als Growth Manager
- Jetzt wird's spannend: Mit deiner Erfahrung aus Consulting und Sales sorgst du dafür, dass unsere Bestandskunden den vollen Mehrwert aus Q. wiki ziehen – und treibst so unser Unternehmenswachstum voran.
- Dabei hast du Kundenzufriedenheit, Systemvitalität und Churn im Blick und verantwortest den langfristigen Erfolg unserer Kunden.
- Du identifizierst Potenziale in Kundensystemen und realisierst Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Mit Referenz-Stories und einem Netzwerk aus Promotoren zeigst du, was mit Q. wiki möglich ist – und lernst dabei die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produkt kennen.
- Dein Profil
- Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
- Ein Talent Sachverhalte präzise wiederzugeben
- Spaß an neuen Herausforderungen und am Umgang mit Kunden
- Offenheit, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
- Viel Motivation, Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft
Warum wir?
Das Trainee-Programm ist dein
Sprungbrett .
Du erweiterst nicht nur dein Wissen in den Bereichen Consulting, Sales und Growth Management, sondern entwickelst essenzielle Soft Skills : Präsentation, Moderation, Verhandlung, Führung und vieles mehr.
Parallel dazu baust du ein wertvolles Netzwerk auf, das dir langfristig Türen öffnet.
Egal, ob innerhalb unseres Unternehmens oder darüber hinaus – du bist optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Management vorbereitet.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Consulting, SaaS Sales, Growth Management (m/w/d) Arbeitgeber: orgavision
Ariadne bietet dir als Trainee im Consulting, SaaS Sales und Growth Management eine einzigartige Möglichkeit, in nur zwei Jahren durch verschiedene Teams zu rotieren und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelles Mentoring und zahlreiche Trainings. Du wirst nicht nur dein Fachwissen erweitern, sondern auch essentielle Soft Skills entwickeln und ein starkes Netzwerk aufbauen, das dir langfristig Türen öffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Consulting, SaaS Sales, Growth Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Consulting, SaaS Sales, Growth Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei orgavision als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei orgavision vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die orgavision durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei orgavision zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei orgavision nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
