Sales Manager Brandfrüherkennung – Baden-Württemberg (m/w/d)
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Sales Manager Brandfrüherkennung – Baden-Württemberg (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle regionale Akquisepläne und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden.
  • Arbeitgeber: Orglmeister ist der Technologieführer in der Brandfrüherkennung mit Infrarot-Thermografie.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt für Sicherheitstechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technologievertrieb ist deine Leidenschaft, Erfahrung mit Vertriebskonzepten ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sales Manager Brandfrüherkennung – Baden-Württemberg (m/w/d) In Vollzeit Brände verhindern, bevor sie entstehen und damit die Existenzgrundlage von Industriebetrieben sichern. Das ist die Vision von Orglmeister – dem Technologieführer im Bereich der Brandfrüherkennung mit Infrarot-Thermografie. Wir wachsen überdurchschnittlich und brauchen für die steigende Nachfrage einen proaktiven Sales Manager, der Lust auf erfolgreichen Vertrieb hat. Wir verkaufen Brandmeldesysteme, die Mitbewerber hinter sich lassen. Möchten Sie aktiv den Markt für Sicherheitstechnik mitgestalten und maßgeschneiderte Systemlösungen bei Industriekunden platzieren? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Sales Manager (m/w/d) ein! Kultur im Sales-Team Unser Anspruch: Sales Excellence. Wir optimieren konstant unseren Vertrieb, weil wir zu den Besten gehören wollen. Hierzu hinterfragen wir regelmäßig unsere Ergebnisse und verbessern unsere Prozesse gemeinsam im Team. Um die richtigen Hebel zu finden, arbeiten wir mit top Trainern in der Industrie und investieren in Ihre Weiterbildung. Die Stelle im Detail Ihr Tag im Sales Start im Homeoffice Outbound Sales: Sie entwickeln einen Regionalplan für die Kundenakquise und setzt diesen um. Hierbei unterstützt Sie das Inside-Sales Team Die Discovery: Sie qualifizieren den Business Case beim Kunden anhand klarer Vertriebskriterien und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Team weiter Die Angebotsbegehung: Sie erfassen die Situation vor Ort und entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung, die Mehrwert beim Kunden schafft Der Pitch: Brände verhindern, bevor es brennt. Mit dem Technologierführer in der Infrarot-Brandfrüherkennung Gefahren früh genug erkennen, um eingreifen zu können Ihre Verantwortung: Umsatz in der Region. Sie schreiben Angebote in einer Größenordnung von 200T€ und mehr. Mit erfolgreichem Abschluss helfen Sie ihrem Kunden seine Existenz zu sichern und übergeben an das Projekt-Team. Deswegen passen Sie ins Team Technologievertrieb ist Ihre Leidenschaft Sie kennen den Mehrwert der Vertriebskonzepte Challenger Sale und MEDDICC Sie handeln proaktiv und entwickeln Ihre Region eigenverantwortlich Sie treten selbstbewusst auf und priorisieren Ihre Aufgaben ergebnisorientiert Sie sind bereit neue Wege zu gehen und mit dem Team weiterzuentwickeln Unsere Benefits Überdurchschnittliches Gehalt mit Provision ohne Deckelung Funktionierendes Team. Wir arbeiten im Team und lassen Gestaltungsfreiraum Strukturierte Einarbeitung mit kurzer Rotation durch Abteilungen mit Schnittstelle zum Sales Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie wollen das Wachstum und die Zukunft im Brandschutz mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sende uns hierzu alles Relevante an bewerbung@orglmeister.de . Ihr Ansprechpartner ist Herr Dr. Simon Trippler. Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06123-68912-0 gerne zur Verfügung. ORGLMEISTER Infrarot-Systeme GmbH & Co. KG Am Klingenweg 13

Sales Manager Brandfrüherkennung – Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: ORGLMEISTER Infrarot-Systeme GmbH & Co. KG

Orglmeister ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt mit unbegrenzten Provisionen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Teamkultur fördert. Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Brandschutzlösungen mitzuwirken. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld in Baden-Württemberg, wo Ihre Expertise im Vertrieb geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied machen können.
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Kontaktperson:

ORGLMEISTER Infrarot-Systeme GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Brandfrüherkennung – Baden-Württemberg (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheits- und Brandfrüherkennungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Orglmeister oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Verstehe die Produkte

Setze dich intensiv mit den Produkten und Technologien von Orglmeister auseinander. Je besser du die Vorteile der Infrarot-Thermografie und der Brandmeldesysteme verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Verkaufsstrategien entwickeln.

Bereite dich auf den Pitch vor

Da der Pitch eine zentrale Rolle in der Position spielt, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Argumentation zu schärfen und sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden klar erkennst und adressierst.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deinen Erfolg belegen. Zeige, wie du Umsatz gesteigert, neue Kunden gewonnen oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Sales Manager zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Brandfrüherkennung – Baden-Württemberg (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Brandfrüherkennung
Outbound Sales Fähigkeiten
Business Case Qualifizierung
Angebotsmanagement
Technisches Verständnis
Ergebnisorientierung
Selbstbewusstes Auftreten
Proaktive Handlungsweise
Teamarbeit
Kenntnisse in Vertriebskonzepten wie Challenger Sale und MEDDICC
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Regionale Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Orglmeister und deren Produkte im Bereich der Brandfrüherkennung. Verstehe die Unternehmensvision und die angebotenen Lösungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Technologievertrieb hervorhebt. Betone, wie du zur Umsatzsteigerung in der Region beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich der Sicherheitstechnik oder ähnlichen Branchen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGLMEISTER Infrarot-Systeme GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Brandfrüherkennung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Sicherheitsbranche verstehst und wie Orglmeister sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Orglmeister in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter verbessern kannst.

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