Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Prozesse und das Personalmanagement in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikation mit Sitz im Sopraceneri.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Verantwortung in einer dynamischen Umgebung.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Unternehmensentscheidungen und entwickle dein Team in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Il nostro cliente, azienda industriale attiva a livello internazionale, che vende prodotti di alta tecnologia nell'ambito della telecomunicazione con sede nel Sopraceneri, ci ha incaricato di selezionare il/la Responsabile Finanziario e delle Risorse Umane.
Obiettivo del ruolo è quello di assumere la responsabilità complessiva dei processi finanziari e delle risorse umane e gestire attivamente budget, controllo di gestione e questioni relative al personale.
Lavorando a stretto contatto con l'alta dirigenza e il consiglio di amministrazione, contribuirà a definire le decisioni aziendali chiave e a colmare il divario tra leadership strategica ed esecuzione operativa.
Principali attività:
- Responsabilità generale per le attività finanziarie e contabili (contabilità finanziaria, controllo di gestione, budget e bilancio d'esercizio)
- Pianificazione del budget, della liquidità, del controllo di gestione e della rendicontazione al management senior e al Consiglio di Amministrazione
- Gestione e sviluppo dei dipartimenti Finanza e Risorse Umane
- Gestione del dipartimento Risorse Umane (reclutamento, sviluppo del personale, diritto del lavoro, buste paga)
- Garantire la conformità ai requisiti legali e alle linee guida interne
- Gestione dei rapporti con partner esterni quali revisori dei conti, amministratori fiduciari, agenzie governative, ecc.
- Gestione del piccolo team all'interno del dipartimento Finanza e Risorse Umane
Per ricoprire questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
- Laurea specialistica in finanza o amministrazione aziendale
- Diversi anni di esperienza in ambito finanziario e contabile, idealmente con esperienza manageriale
- Solida conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzera
- Eccellenti capacità interpersonali, integrità e mentalità imprenditoriale
- Madrelingua tedesca con ottime competenze in italiano e inglese.
La residenza in Svizzera è obbligatoria.
Posizione chiave con significative responsabilità in una PMI con circa 200 dipendenti.
Il salario verrà discusso con il candidato finalista.
RESPONSABILE FINANZA E RISORSE UMANE CON TEDESCO Arbeitgeber: Orienta SA
Als Arbeitgeber im Mendrisiotto bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für PREPARATORE/TRICE AUTO. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Präzision und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und der Möglichkeit zur Festanstellung nach einer Probezeit schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Orienta SA ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Orienta SA über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Orienta SA interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABILE FINANZA E RISORSE UMANE CON TEDESCO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Orienta SA einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Orienta SA zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Orienta SA, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Orienta SA arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orienta SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Orienta SA betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Orienta SA schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
