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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Guide clients in their career transitions with personalized support and innovative solutions.
- Arbeitgeber: Join Orientaction, a leader in career guidance and skills development since 2008.
- Mitarbeitervorteile: Access top-notch tools, quality training, and a supportive community of recruiters.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others unlock their potential and navigate their career paths.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in outplacement, career coaching, or skills assessment is essential.
- Andere Informationen: Be part of a team that shares your values and ambition!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A propos
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marchĂ© dans l’orientation professionnelle et le dĂ©veloppement des compĂ©tences.
Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats.
Rejoindre ORIENTACTION, c’est rejoindre une communautĂ© soudĂ©e de recruteurs, bĂ©nĂ©ficier des meilleurs outils pour mener Ă bien ses missions, accĂ©der Ă des formations de qualitĂ© et s’appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives
Votre mission
Ce Que Vous Allez Faire
- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.
- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.
- Networking stratĂ©gique : DĂ©veloppez et renforcez votre rĂ©seau professionnel et connectez vos clients avec des opportunitĂ©s d’emploi pertinentes.
- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
Le profil idéal
Votre Profil
- Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching.
- Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels.
Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ?
Envoyez-nous dès aujourd’hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition ! #J-18808-Ljbffr
Consultant en outplacement Arbeitgeber: ORIENTACTION
Kontaktperson:
ORIENTACTION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant en outplacement
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur Orientaction et leur approche en matière d'outplacement. Comprendre leur philosophie et leurs méthodes te permettra de mieux aligner tes compétences et ton expérience avec leurs besoins.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton réseau professionnel lors de l'entretien. Montre comment tu peux utiliser tes connexions pour aider les clients à trouver des opportunités d'emploi pertinentes, ce qui est essentiel dans le rôle de consultant en outplacement.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en coaching et en accompagnement. Sois prêt(e) à partager des exemples concrets où tu as aidé des individus à surmonter des défis professionnels et à atteindre leurs objectifs.
✨Tip Number 4
Démontre ta créativité et ta passion pour le développement personnel. Propose des idées innovantes pour des ateliers ou des stratégies de recherche d'emploi que tu pourrais animer, afin de montrer que tu es proactif(ve) et engagé(e) dans le succès des clients.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant en outplacement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre Orientaction et sa mission. Familiarisez-vous avec leurs valeurs et leur approche en matière d'outplacement pour montrer que vous partagez leur vision.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience en outplacement ou en coaching de carrière. Expliquez comment vos compétences peuvent contribuer à la mission d'Orientaction et comment vous pouvez aider les clients à atteindre leurs objectifs professionnels.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV, assurez-vous de mettre en avant vos compétences clés, telles que le coaching, l'animation d'ateliers et le suivi individualisé. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites passées dans ces domaines.
Relire et vérifier: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire et que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIENTACTION vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'accompagnement
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer ta passion pour aider les autres à surmonter leurs défis professionnels. Partage des exemples concrets où tu as aidé des clients à atteindre leurs objectifs de carrière.
✨Prépare des ateliers interactifs
Sois prêt à discuter de la manière dont tu animerais des ateliers de développement personnel et de préparation aux entretiens. Propose des idées innovantes qui pourraient dynamiser le parcours de tes clients.
✨Mets en avant ton réseau professionnel
Parle de ton expérience en matière de networking stratégique. Explique comment tu pourrais utiliser ton réseau pour connecter tes clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.
✨Démontre ta créativité
Les recruteurs recherchent des candidats créatifs. Prépare des exemples de solutions personnalisées que tu as mises en place dans le passé pour aider des clients à se repositionner professionnellement.
