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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Guide clients in their career transitions with personalized support and innovative solutions.
- Arbeitgeber: Join Orientaction, a leader in career guidance and skills development since 2008.
- Mitarbeitervorteile: Access top-notch tools, quality training, and a supportive community of recruiters.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others uncover their potential and achieve career goals.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in outplacement, career coaching, or skills assessment is required.
- Andere Informationen: Ready to transform lives? Apply now and join a team that shares your values!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ă€ propos de nous
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l’orientation professionnelle et le développement des compétences.
Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats.
Rejoindre ORIENTACTION, c’est rejoindre une communauté soudée de recruteurs, bénéficier des meilleurs outils pour mener à bien ses missions, accéder à des formations de qualité et s’appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives.
Mission
Ce Que Vous Allez Faire
- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.
- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.
- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d’emploi pertinentes.
- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
Profil
Votre Profil
- Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching.
- Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels.
Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ?
Envoyez-nous dès aujourd’hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Référence de l’offre : kvj6npr7r7 #J-18808-Ljbffr
Consultant en outplacement Arbeitgeber: ORIENTACTION
Kontaktperson:
ORIENTACTION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant en outplacement
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur Orientaction et ses valeurs. Comprendre leur mission et leur approche te permettra de mieux aligner tes compétences et ta passion pour le coaching avec ce qu'ils recherchent.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience en outplacement ou en coaching lors de tes échanges. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients à surmonter des défis professionnels, cela montrera ta capacité à transformer des vies.
✨Tip Number 3
Réseautage est clé ! Connecte-toi avec des professionnels du secteur et participe à des événements liés à l'outplacement. Cela peut t'aider à découvrir des opportunités cachées et à renforcer ta crédibilité dans le domaine.
✨Tip Number 4
Sois prêt(e) à démontrer ta créativité lors des ateliers interactifs. Prépare des idées innovantes pour animer ces sessions, car cela pourrait vraiment faire la différence et montrer que tu es le candidat idéal pour le poste.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant en outplacement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre Orientaction. Explorez leur site web pour saisir leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste de Consultant en outplacement.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre passion pour l'accompagnement professionnel. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience en outplacement ou en coaching, et expliquez comment vous pouvez contribuer à la mission d'Orientaction.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV, mettez en avant vos compétences clés en lien avec le poste, comme le coaching, l'animation d'ateliers, et le développement de réseaux professionnels. Utilisez des verbes d'action pour décrire vos réalisations.
Relire et vérifier: Avant d'envoyer votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIENTACTION vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'accompagnement
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer ta passion pour aider les autres à surmonter leurs défis professionnels. Partage des exemples concrets où tu as aidé des clients à atteindre leurs objectifs de carrière.
✨Prépare des ateliers interactifs
Sois prêt à discuter de la manière dont tu animerais des ateliers de développement personnel et de préparation aux entretiens. Propose des idées innovantes qui pourraient dynamiser le parcours de tes clients.
✨Mets en avant ton réseau professionnel
Parle de ton expérience en matière de networking stratégique. Explique comment tu pourrais utiliser ton réseau pour connecter tes clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.
✨Démontre ta créativité
Les recruteurs recherchent des candidats créatifs. Prépare des exemples de solutions personnalisées que tu as mises en place dans le passé pour aider des clients à se repositionner professionnellement.
