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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Consultant(e) en bilan de compétences und unterstütze andere bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Arbeitgeber: Orientaction ist ein führendes Unternehmen im Bereich berufliche Orientierung und Kompetenzentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Zugang zu hochwertigen Schulungen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Talente zu entdecken und ihre Karriereziele zu erreichen in einer dynamischen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation zur Unterstützung anderer und Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierte Schulung zu unseren Methoden und Tools wird bereitgestellt, um deine Fähigkeiten zu stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Rejoindre ORIENTACTION, c'est rejoindre une communauté soudée de recruteurs, bénéficier des meilleurs outils pour mener à bien ses missions, accéder à des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives.
Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C’est la rentrée, et avec elle, l’opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l’accompagnement, un désir ardent d’aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous !
Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C’est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles :
- Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants.
- Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l’accompagnement de vos bénéficiaires.
Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financements possibles). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l’avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d’une nouvelle aventure avec Orientaction !
Consultant(e) en bilan de compétences Arbeitgeber: ORIENTACTION
Kontaktperson:
ORIENTACTION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant(e) en bilan de compétences
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit anderen Beratern und Fachleuten im Bereich der beruflichen Orientierung, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen als Consultant in bilan de compétences stärken können. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Workshops oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experte zu positionieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber oder Partner kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit beruflicher Orientierung und Coaching beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue Beziehungen auf, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und möglicherweise Jobangebote zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant(e) en bilan de compétences
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur Orientaction: Commence par te renseigner sur Orientaction. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste de Consultant en Bilan de Compétences.
Personnalise ta candidature: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton désir d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle. Mentionne tes compétences en accompagnement et ton expérience dans le développement de réseaux.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir un CV à jour qui reflète tes expériences pertinentes. Inclue également des lettres de recommandation si possible, ainsi qu'une preuve de toute formation pertinente que tu as suivie.
Soumets ta candidature: Télécharge tous les documents requis sur le site d'Orientaction et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIENTACTION vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Orientaction
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Orientaction. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Klienten bei der Entdeckung ihrer Talente verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Coaching und in der Netzwerkpflege verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Erfahrungen anderer Berater und wie sie die Unterstützung durch Orientaction erleben. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Orientaction verschiedene Partnerschaftsmodelle anbietet, sei bereit, über deine Präferenzen zu sprechen und zeige, dass du flexibel bist. Erkläre, wie du in verschiedenen Arbeitsmodellen erfolgreich sein kannst und welche Form dir am besten entspricht.
