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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und erstelle maßgeschneiderte Angebote.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskarte.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamgeist und langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (7:00 - 19:00 Uhr | Kernarbeitszeit: MO-DO: 9:00 - 15:00 Uhr & FR: 9:00 - 13:00 Uhr)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Rosenmontag frei
- Sonderurlaub: Heiligabend - halber Tag
- Sonderurlaub: Silvester - halber Tag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Firmenevents für gemeinsamen Austausch und Teamgeist
- Gesundheitskarte mit attraktivem Budget
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
- Ausführliche Einarbeitungsphase mit hilfsbereiten Kollegen
Ihre Aufgaben:
- Inbound-Kundenservice: Sie beraten und betreuen telefonisch unsere Bestands- sowie potenziellen Neukunden, erläutern unser Produktportfolio und erstellen im Zuge der Beratung maßgeschneiderte Angebote für Klein- und Mittelstandskunden.
- Technische Unterstützung: Für unsere Außendienstmitarbeiter/innen stehen Sie telefonisch zur Verfügung und beantworten auch komplexe technische Fragen, die Kunden vor Ort stellen.
- Allgemeiner Support: Für unsere Kunden und Mitarbeiter/innen erstellen sowie aktualisieren Sie technische Informationen und Hilfsmittel.
- Schulungen: Sie bereiten Schulungsunterlagen vor und führen technische Seminare durch, damit sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter/innen stets up to date sind.
- Antriebsauslegung: Für unsere Kunden führen Sie Berechnungen zur Antriebsauslegung durch, um ihnen so das richtige Produkt empfehlen zu können.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Elektrotechniker, Mechatroniker, Antriebstechniker bzw. Automatisierungstechniker
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Service sowie im Bereich Automatisierungstechnik
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an innovativen Technologien und aktuellen Markttrends
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine stark ausgeprägte Kundenorientierung
Elektrotechniker Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Oriental Motor (Europa) GmbH
Kontaktperson:
Oriental Motor (Europa) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker Automatisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Kundenorientierung zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Hebe relevante Berufserfahrungen im technischen Service hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und aktuelle Markttrends ein und erläutere, wie du zur Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, klar darstellst. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist und deine Englischkenntnisse gut zur Geltung kommen. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oriental Motor (Europa) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und im technischen Service verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl für Kunden als auch für Kollegen. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den aktuellen Markttrends und innovativen Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist eine wichtige Anforderung für diese Stelle. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
