Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen und begleite Teilnehmende in der spezialisierten Berufsbildung.
- Unternehmen: Engagierte Institution mit einem starken sozialen Auftrag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: EFZ als Detailhandelsfachperson und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Standort Sitten:
Aufgaben:
- Vermittlung von praktischem und theoretischem Wissen an Teilnehmende in der spezialisierten Berufsbildung
- Begleitung der Teilnehmenden direkt in einem Partnerunternehmen
- Suche nach Praktikumsplätzen und deren Betreuung
- Erarbeitung und Umsetzung individueller sozioprofessioneller Projekte
- Verfassen von Berichten für die zuweisende Stelle
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
- Unterstützung anderer Sektoren bei Bedarf
Profil und Kompetenzen:
- Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Detailhandelsfachperson oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung in der sozioprofessionellen Berufsbildung
- Dynamische, vorbildliche und teamorientierte Persönlichkeit
- Selbstständigkeit und Stressresistenz
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Beherrschung der gängigen Informatikwerkzeuge
Diese Stelle richtet sich an erfahrene und engagierte Fachpersonen mit dem Willen, sich für den sozialen Auftrag der Institution zu engagieren und gleichzeitig aktiv in der Praxis tätig zu sein.
Fachkraft Sozialpädagogin in Teilzeit Arbeitgeber: ORIF
L’Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vernier ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Ausbildung junger Menschen und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert L’Orif die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Die attraktiven Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an sozialen Projekten teilzunehmen, machen L’Orif zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region.
