Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die berufliche Wiedereingliederung von Menschen in Not.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit innovativem Ansatz zur sozialen Integration.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Eintritt im September oder nach Vereinbarung, Bewerbung bis 10. Juni.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der Projektleitung, soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
L'Orif est une institution romande à but non lucratif qui a pour mission la réinsertion professionnelle et socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l'équipe de direction élargie de notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site.
Mission :
- Assurer la gestion efficace des sections et de la formation professionnelle en adéquation avec les exigences des métiers.
- Assurer la gestion et l'accompagnement d'équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels ainsi que du secteur social.
- En tant que responsable d'équipe pluridisciplinaire, superviser et soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes.
- Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu'en inter-sites.
- Encourager une culture de collaboration interdisciplinaire et en synergie avec les autres membres de la direction élargie.
- Représenter l'Orif auprès de partenaires institutionnels.
Profil :
- Formation supérieure reconnue ; une spécialisation dans le domaine social ou équivalent serait un atout.
- Expérience et compétence en management et en conduite de projets.
- Aptitude à fédérer, créer l'adhésion, travailler en équipe et en réseau.
- Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité au changement.
- Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réinsertion de l'AI, ainsi que du système de formation.
Nous offrons :
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant.
- Des conditions de travail selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l'assurance maladie, vacances, LPP.
- Des possibilités de formation continue.
Entrée en fonction : septembre ou à convenir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet, uniquement via la plateforme de recrutement, jusqu'au 10 juin au plus tard, à l'attention du service ressources humaines. L'extrait standard et l'extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l'engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
Responsable D Equipe Membre De La Direction Elargie Du Site Arbeitgeber: ORIF
L'Orif est un employeur exceptionnel qui valorise la réinsertion professionnelle et socioprofessionnelle, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à La Chaux-de-Fonds. Avec des conditions de travail attractives, y compris une participation à l'assurance maladie et des opportunités de formation continue, nous encourageons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable D Equipe Membre De La Direction Elargie Du Site erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Orif auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen im sozialen Bereich und über die spezifischen Projekte von Orif. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Equipe Membre De La Direction Elargie Du Site mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Mission:Erkläre, warum du dich für die Mission von Orif interessierst. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche sie bitte über unsere offizielle Plattform ein. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Orif
Mach dich mit der Mission und den Werten der Orif vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen und sozialen Reintegration verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Managementfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Da die Rolle eine pluridisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du Synergien geschaffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
