Un Apprenti Employé De Commerce Pour La Rentrée 2026

Un Apprenti Employé De Commerce Pour La Rentrée 2026

Vollzeit 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer la correspondance, accueillir les visiteurs et soutenir les tâches administratives.
  • Unternehmen: L'Orif, un acteur clé de la formation en Suisse romande.
  • Vorteile: Formation complète, encadrement professionnel et environnement de travail agréable.
  • Weitere Informationen: Poste à pourvoir le 1er août 2026, candidatures jusqu'au 14 juin 2026.
  • Warum dieser Job: Développez vos compétences administratives dans une équipe dynamique et motivée.
  • Qualifikationen: Scolarité obligatoire achevée et bonnes compétences en communication.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

L'Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site de Pomy, nous recherchons un·e apprenti·e employé·e de commerce (CFC/AFP) pour la rentrée 2026.

Doté·e de bonnes capacités d'organisation et de rigueur, vous êtes flexible, avez le sens de l'initiative et des responsabilités. Vous avez des aptitudes à la communication et êtes apte à travailler de manière indépendante et à vous intégrer dans une petite équipe.

Mission:
  • Gestion de la correspondance (e-mails, ouverture du courrier, etc.)
  • Saisie de dossiers
  • Accueil téléphonique et réception
  • Soutien aux tâches administratives quotidiennes
  • Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
  • Gestion de l'économat de l'administration
Profil et compétences:
  • Scolarité obligatoire achevée
  • Intérêt pour le domaine administratif
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
  • Connaissances de base en informatique Word et Excel
  • Personne motivée et fiable
  • Aisance dans les contacts et esprit d'équipe
Nous offrons:
  • Une formation complète et variée
  • Un encadrement professionnel
  • Un environnement de travail agréable

Entrée en fonction : 1er août 2026 (10 août 2026).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu'au dimanche 14 juin 2026 au plus tard, à la direction de l'Orif Pomy.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Sophie Braun, Secrétaire, tél. L'extrait standard et l'extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l'engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.

Un Apprenti Employé De Commerce Pour La Rentrée 2026 Arbeitgeber: ORIF

L'Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung bietet. Mit einem engagierten Team am Standort Pomy fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken geschätzt werden und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Unsere Auszubildenden profitieren von professioneller Betreuung und einem unterstützenden Umfeld, das die Integration in die Arbeitswelt erleichtert.

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Kontaktdaten:

ORIF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Apprenti Employé De Commerce Pour La Rentrée 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apprenti·e interessierst, zögere nicht, direkt bei L'Orif nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei L'Orif arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L'Orif, ihre Werte und die Aufgaben, die dich erwarten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Apprenti Employé De Commerce Pour La Rentrée 2026 mit Bravour zu bestehen

Capacités d'organisation
Rigueur
Flexibilité
Sens de l'initiative
Responsabilité
Aptitudes à la communication
Travail indépendant

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel schon mal im Team gearbeitet hast, bring das zur Sprache – das zeigt, dass du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über L'Orif und ihre Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die verschiedenen Standorte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da die Stelle Kenntnisse in Word und Excel erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung mitbringen, um deine Kenntnisse zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den täglichen Aufgaben oder dem Team sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.