Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke spannende Aufgaben in der Verwaltung, von Empfang bis zur Bearbeitung von Rechnungen.
- Unternehmen: L’Orif, ein innovativer Ausbildungsbetrieb mit über 560 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Vorteile: Solide Ausbildung, persönliches Coaching und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied im sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
L’Orif ist in der Westschweiz mit 10 Ausbildungsstätten und über 560 Mitarbeitenden präsent. Für unsere Orif Renens-Stelle suchen wir:
Ein·e Auszubildende·r Kaufmann·frau (CFC) für den Ausbildungsbeginn 2027.
Mission:
Wenn du gerne hilfst und deinem Job Sinn verleihen möchtest, ist die Orif der ideale Ort, um deine Ausbildung zu beginnen! In unserer Verwaltung hast du die Chance, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu entdecken, wie zum Beispiel:
- Empfang
- Verfassen von Korrespondenzen
- Bearbeitung von Rechnungen
- Kassenführung am Standort
- Verwaltung der Akten der Begünstigten
Profil und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Schulpflicht
- Motiviert und bereit, dich voll in deine Ausbildung einzubringen
- Sehr gute Französischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Empathie für das soziale Umfeld
Wir bieten:
- Eine solide und umfassende Ausbildung
- Individuelle Begleitung
- Ein unterstützendes, abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
Stellenantritt: 1. August 2027 (9. August 2027).
Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, laden wir dich ein, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie deiner Notenblätter der letzten zwei Jahre, Kopie deiner eventuellen Zertifikate) ausschließlich über Jobup bis spätestens 1. November 2026 an die Direktion der Orif Renens zu senden.
Für Informationen kannst du dich an Herrn Christopher Ferrari, Ausbildungsleiter, wenden. Nur Bewerbungen, die dem geforderten Profil entsprechen, werden bearbeitet.
Un apprenti employé de commerce pour la rentrée 2027 Arbeitgeber: ORIF
L'Orif est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Sion. Avec des opportunités de formation pour les jeunes en difficulté, vous aurez la chance de transmettre votre savoir-faire tout en bénéficiant d'une culture d'équipe dynamique et d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Rejoindre L'Orif, c'est faire partie d'une mission significative qui valorise l'engagement et le partage des responsabilités.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un apprenti employé de commerce pour la rentrée 2027 erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie ORIF knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie ORIF herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei ORIF. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un apprenti employé de commerce pour la rentrée 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an ORIF wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
