Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Pflege in unserem Kinderzentrum und unterstütze bei internen Veranstaltungen.
- Unternehmen: L'Orif, ein innovativer Bildungsträger mit 10 Standorten in der Romandie.
- Vorteile: Vielseitige Arbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung oder als Betriebsagent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
L'Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de Morges, nous recherchons :
Mission
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de notre centre de vie enfantine (CVE) en collaboration avec l'équipe d'intendance
- Assurer périodiquement les grands nettoyages des locaux de notre centre de vie enfantine (CVE)
- Participer à l'organisation des événements à l'interne
- Effectuer les travaux d'entretien du linge
- Gérer l'approvisionnement et le stock des consommables de notre centre de vie enfantine (CVE)
- Entretenir les équipements, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement / remplacement
- Participer occasionnellement à l'accompagnement des bénéficiaires en réadaptation
Profil et compétences
- CFC/AFP d'agent d'exploitation ou d'agent de propreté et / ou expérience significative équivalente
- Aisance relationnelle avec les enfants et les adultes
- Rigueur, sens pratique et polyvalence
- Aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe
- Flexibilité, disponibilité autonomie, souplesse et orientation solutions
- Conscience écologique
- Connaissance des produits d'entretien, matériels, normes d'hygiène, et techniques de nettoyage
- Connaissance des outils informatiques de base
Nous offrons
- Un travail varié, dans un cadre stimulant
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : octobre 2026
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup jusqu'au mardi 30 juin 2026 au plus tard à la direction de l'Orif Morges.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Sylvain, Responsable équipe professionnelle.
Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l'engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
Un.e gestionnaire en intendance à 70% Arbeitgeber: ORIF
L'Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Morges ein abwechslungsreiches und stimulierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß dem Orif-Kollektivvertrag fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben, machen L'Orif zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un.e gestionnaire en intendance à 70% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gestionnaire en intendance interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Morges Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Arbeitsumfeld.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei L'Orif arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von L'Orif und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un.e gestionnaire en intendance à 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Person für die Stelle als gestionnaire en intendance bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines gestionnaire en intendance sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und über die Organisation, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Reinigung, Organisation oder im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Situationen reagiert hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Lösungen findest, wenn Herausforderungen auftreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
