Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Pflege in unserem Kinderzentrum und unterstütze bei internen Veranstaltungen.
- Unternehmen: L’Orif, ein dynamisches Unternehmen mit 10 Standorten in der Westschweiz.
- Vorteile: Vielseitige Arbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung oder als Betriebsagent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de Morges, nous recherchons un gestionnaire en intendance à 70%.
Mission
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de notre centre de vie enfantine (CVE) en collaboration avec l'équipe d'intendance.
- Assurer périodiquement les grands nettoyages des locaux de notre centre de vie enfantine (CVE).
- Participer à l'organisation des événements à l'interne.
- Effectuer les travaux d'entretien du linge.
- Gérer l'approvisionnement et le stock des consommables de notre centre de vie enfantine (CVE).
- Entretenir les équipements, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement / remplacement.
- Participer occasionnellement à l'accompagnement des bénéficiaires en réadaptation.
Profil et compétences
- CFC/AFP d’agent d’exploitation ou d’agent de propreté et / ou expérience significative équivalente.
- Aisance relationnelle avec les enfants et les adultes.
- Rigueur, sens pratique et polyvalence.
- Aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe.
- Flexibilité, disponibilité, autonomie, souplesse et orientation solutions.
- Conscience écologique.
- Connaissance des produits d'entretien, matériels, normes d'hygiène, et techniques de nettoyage.
- Connaissance des outils informatiques de base.
Nous offrons
- Un travail varié, dans un cadre stimulant.
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif.
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles.
- Des possibilités de formation continue.
Entrée en fonction : octobre 2026.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup jusqu’au mardi 30 juin 2026 au plus tard à la direction de l’Orif Morges.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Sylvain Bourgeois, Responsable équipe professionnelle.
Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
Un.E Gestionnaire En Intendance À 70% Arbeitgeber: ORIF
L'Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morges ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß dem Orif-Kollektivvertrag fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben, macht L'Orif zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un.E Gestionnaire En Intendance À 70% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gestionnaire en intendance interessierst, schau dir die Website von L’Orif an und informiere dich über die verschiedenen Standorte. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von L’Orif in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von L’Orif. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Vielseitigkeit gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sprechen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un.E Gestionnaire En Intendance À 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Sei du selbst in deinem Anschreiben! Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit rüber.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei L’Orif arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als gestionnaire en intendance? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Gestionnaire en Intendance sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und über die Werte von L’Orif. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Rigorosität, Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Da du in einem Zentrum für Kinderleben arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Freude und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern betreffen, und teile deine Ansichten über die Bedeutung einer sauberen und sicheren Umgebung für sie.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
L’Orif bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und frage während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen oder Programmen. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig zum Team beizutragen.
