Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Workshops und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung.
- Unternehmen: L'Orif, eine innovative Institution in der Schweiz mit 10 Standorten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der beruflichen Integration von Vorteil.
L'Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de format maî - Atelier Création et Décoration (60%) en CDD pour un remplacement L'Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices.
Pour notre site d'Aigle (magasin Code Couleurs), nous recherchons : maî - Atelier Création et Décoration (60%) en CDD pour un remplacement Mission : Gérer et organiser les activités de l'atelier Création & Décoration en les adaptant aux besoins, capacités et objectifs de chaque bénéficiaire.
Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d'un rythme de travail, le développement de leur autonomie et le renforcement de leur confiance.
Concevoir, animer et superviser des activités créatives telles que : l'impression textile ; la personnalisation et le recyclage (upcycling) de vêtements et d'objets textiles ; des activités en lien avec des travaux de buanderie; la création de décorations ; la conception et la réalisation de vitrine ; la fabrication d'objetsdécoratifs et de supports de communication visuelle ; la mise en valeurdeproduits et l'aménagement d'espaces d'exposition ou de vente.
Sensibiliser les bénéficiaires aux notions de développement durable, de réemploi et de valorisation desmatériaux.
Développer les compétences techniques, organisationnelles et relationnelles des bénéficiaires au travers de projets concrets répondant à des demandes internes ou externes.
Identifier les ressources et les freins à la réinsertion professionnelle et adapter l'accompagnement en conséquence.
Favoriser l'acquisition des comportements attendus en milieu professionnel : organisation, autonomie, qualité du travail, collaboration, respect des délais et des consignes.
Collaborer étroitement avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement cohérent et individualisé.
Participer aux échanges interdisciplinaires et contribuer à l'élaboration des projets de réinsertion.
Organiser et assurer le suivi de stages en entreprise lorsque cela est pertinent.
Rédiger des observations, évaluations et rapports destinés aux services placeurs.
Profil et compétences : CFC ou titre jugé équivalent Formation de MSP un gros atout Expérience de CIP/SIP ou dans le placement de personnel serait un atout Intérêt marqué pour l'encadrement de personnes en réadaptation professionnelle Personnalité dynamique, esprit créatif Autonomie, résistance au stress et flexibilitéCapacités d'adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Ce poste s'adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s'investir dans la mission sociale de l'institution tout en continuant à être actif sur le terrain.
Le management est particulièrement respectueux de ses Nous offrons : Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif Des possibilités de formation continue Entrée en fonction : au plus tôt Durée de la mission : environ 6 mois Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur Job Up uniquement jusqu'au 29 août 2026 au plus tard.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Delphine Tissot, Directrice,.
Le traitement des dossiers initiera en août prochain.
L'extrait standard et l'extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l'engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés. jid6e4c5cbafr jit0730afr jpiy26afr
Un.E Maître.Sse Socioprofessionnel.Le - Atelier Création Et Décoration En Cdd Pour Un Remplacement Arbeitgeber: ORIF
L’Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vernier ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Ausbildung junger Menschen und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert L’Orif die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Die attraktiven Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an sozialen Projekten teilzunehmen, machen L’Orif zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ORIF, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un.E Maître.Sse Socioprofessionnel.Le - Atelier Création Et Décoration En Cdd Pour Un Remplacement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei ORIF passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in ORIF gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei ORIF.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
