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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Encadrer et accompagner des bénéficiaires dans leur formation en vente.
- Arbeitgeber: L'Orif, un acteur clé de la formation en Suisse romande.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail avantageuses et possibilités de formation continue.
- Andere Informationen: Travail dynamique avec une équipe pluridisciplinaire et un management respectueux.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC ou titre équivalent, expérience en placement de personnel est un plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L'Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site Orif Vernier, nous recherchons :
Mission :
- Encadrer les bénéficiaires dans une section de formation intégrée
- Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
- Chercher des places de stages ou des reprises de contrats d'apprentissage
- Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Dispenser des cours pratiques de la branche métier
- Rédiger des rapports d'observation à l'attention des services placeurs et participer à des synthèses de réseau
- Développer et entretenir les relations avec le réseau d'entreprises de la région
- Gérer les aspects budgétaires de la section
Profil et compétences :
- CFC ou titre jugé équivalent
- Formation de MSP serait un atout
- Bonne connaissance du réseau d'entreprises genevoises
- Expérience de CIP/SIP ou dans le placement de personnel serait un atout
- Intérêt marqué pour l'encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
- Personnalité dynamique, esprit créatif
- Autonomie, résistance au stress et flexibilité
- Capacités d'adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance rédactionnelle
Ce poste s'adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s'investir dans la mission sociale de l'institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.
Nous offrons :
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des possibilités de formation continue
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu'au 31 mai 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Leroy, Responsable équipe professionnelle. L'extrait standard et l'extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l'engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.
Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en vente, 80% à 100% Arbeitgeber: ORIF
Kontaktperson:
ORIF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en vente, 80% à 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über offene Positionen zu informieren. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en vente, 80% à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als maître.sse socioprofessionnel.le in der vente interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der beruflichen Rehabilitation oder im Verkauf. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss zu beachten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitest
✨Informiere dich über L'Orif
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von L'Orif und ihrer Mission machen. Informiere dich über die verschiedenen Ausbildungsangebote und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Integration und der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Ausbildung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Rolle erfordert eine dynamische und kreative Persönlichkeit, also lass diese Eigenschaften während des Interviews durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.