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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Orif, ein innovatives Ausbildungsunternehmen mit 10 Standorten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Landschaftsgärtner oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site, Orif Renens, nous recherchons un.e maître.sse socioprofessionnel.le paysagiste à 100%.
Mission :
- Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation (CFC, AFP, formation pratique)
- Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures d’instruction (MI) ou de mesures de réinsertion (MR)
- Assurer un encadrement socioprofessionnel individualisé sur le terrain
- Former les apprentis à l’aide de méthodes pédagogiques spécialisées, en favorisant le développement de leurs compétences et leur insertion professionnelle
- Participer activement à leur orientation et à la construction de leur projet professionnel
- Gérer l’atelier en collaboration avec l’équipe (organisation, planification, gestion du budget, établissement de devis, facturation, prospection et recherche de clients)
- Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi
- Dispenser l’enseignement technologique et assurer un soutien pédagogique adapté aux besoins des apprentis
- Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires
- Rechercher, négocier et organiser des places de stage
Profil et compétences :
- CFC de paysagiste ou titre jugé équivalent
- Formation de MSP ES ou brevet serait un atout
- Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en formation professionnelle
- Motivation et compétences interpersonnelles adaptées à l'accompagnement des jeunes en difficultés dans une approche pédagogique bienveillante et structurante
- Personnalité dynamique, dotée d’un esprit créatif favorisant l’innovation dans la transmission des savoirs
- Autonomie, bonne résistance au stress et flexibilité dans la gestion des activités quotidiennes
- Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Date d'entrée : 1er juin 2026
Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain.
Nous offrons :
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : au plus tôt
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 3 mai 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Romain Cochand, Responsable équipe professionnelle.
Vous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
Un.e maître.sse socioprofessionnel.le paysagiste à 100% Arbeitgeber: ORIF
Kontaktperson:
ORIF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un.e maître.sse socioprofessionnel.le paysagiste à 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Arbeit brennst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un.e maître.sse socioprofessionnel.le paysagiste à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Landschaftsbau und der Arbeit mit Lernenden zu erzählen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich über die sozialen und pädagogischen Ziele von L’Orif. Zeige im Interview, dass du die Werte der Institution verstehst und bereit bist, dich für die Ausbildung und Integration von jungen Menschen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen und deine pädagogischen Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Organisation und Planung von Projekten beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich aktiv in die Institution einzubringen.