Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer beruflichen und sozialen Entwicklung durch kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: L'Orif, ein innovativer Anbieter in der sozialen Integration mit 10 Standorten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit respektvollem Management und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
L’Orif ist in der Westschweiz mit 10 Standorten für die berufliche Eingliederung (MI) und Reintegration (MR) tätig. Für unseren Standort in Renens suchen wir:
Mission:
- Begleitung im sozialberuflichen Bereich
- Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden in praktischen und pädagogischen Aktivitäten, während individuelle soziale Unterstützung bereitgestellt wird.
- Beobachtung, Bewertung und Dokumentation der Kompetenzen, Verhaltensweisen und Potenziale jedes Teilnehmenden.
- Förderung von Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und Sozialisation durch die angebotenen beruflichen und sozialen Aktivitäten.
- Bewertung und Unterstützung der schrittweisen Reintegration der Teilnehmenden in ein Arbeitsumfeld.
- Organisation und Verwaltung der Werkstatt, einschließlich Planung, Materialverfügbarkeit und reibungsloser Ablauf der Aktivitäten.
- Schaffung und Gewährleistung einer sicheren und bedarfsgerechten Umgebung für die Teilnehmenden.
- Konzeption, Entwicklung und Diversifizierung von pädagogischen und technischen Aktivitäten im Einklang mit dem Budget der Abteilung.
- Beitrag zur Pflege und Anpassung der Begleiträume.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem Netzwerk der Teilnehmenden.
Bewertung und Nachverfolgung:
- Bewertung der Eignung zur Rehabilitation unter Berücksichtigung funktioneller Einschränkungen.
- Identifikation der verbleibenden Fähigkeiten sowie des Fortschrittspotenzials.
- Teilnahme an der Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung individueller Projekte.
- Organisation und Teilnahme an Zwischen- und Abschlussbewertungen mit internen, externen Netzwerken und Auftraggebern.
- Verfassen von Berichten für die Auftraggeber.
Profil und Kompetenzen:
- CFC (Primar-, Sekundar- oder Tertiärbereich)
- Diplom als MSP-ES oder gleichwertige sozialpädagogische Ausbildung (erforderlich).
- Ausgeprägtes Interesse an der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
- Positive, dynamische Persönlichkeit mit Eigeninitiative.
- Kreative Fähigkeiten, Erfahrung in einem handwerklichen Bereich von Vorteil.
- Exzellente Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Beherrschung der Computeranwendungen und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Führerschein.
Diese Stelle richtet sich an erfahrene und engagierte Fachkräfte, die bereit sind, sich in die soziale Mission der Institution einzubringen und weiterhin aktiv vor Ort zu sein. Das Management respektiert besonders seine Mitarbeitenden.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und motivierende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Vorteilhafte Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag von Orif.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über JobUp bis spätestens 11. September 2026 einzureichen. Informationen können bei Herrn Olivier Talon, Verantwortlicher des sozialen Teams, eingeholt werden.
Der Standardauszug und der spezielle Auszug aus dem Strafregister werden bei der Einstellung angefordert. Nur Bewerbungen, die dem geforderten Profil entsprechen, werden bearbeitet.
Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e en mesure d’instruction et de réinsertion à 90-100% Arbeitgeber: ORIF
L’Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vernier ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Ausbildung junger Menschen und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert L’Orif die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Die attraktiven Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an sozialen Projekten teilzunehmen, machen L’Orif zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region.
