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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Produktmanagement und Tender-Management für den deutschen Generika-Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events für eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Generika-Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produkt- und Tender-Management sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika.
Eigenverantwortliches Produktmanagement in Kooperation mit dem Business Development in Dänemark zum gesamten Tender-Prozess und Open-House-Verträgen für den deutschen Generika-Markt.
- Tender Management
- Aufbau und Weiterentwicklung des Generika-Portfolios
- Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig 40% mobil zu arbeiten
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse
- Kurze Entscheidungswege: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit offener Kultur, hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien
- Verlässliches Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und klare Unterstützung während der ersten Wochen
- Teamkultur: Kollegiale Atmosphäre, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie gegenseitige Unterstützung im Alltag
Relevante einschlägige Berufserfahrung im Produkt- sowie Tender-Management von RX-Generika Produkten.
Möglichst Kenntnisse im Bereich Krankenkassen/Rabattverträge.
Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen.
Product Management Director Arbeitgeber: Orifarm GmbH
Kontaktperson:
Orifarm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Management Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produkt- und Tender-Management am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Folge nach dem Gespräch nach
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Formulieren brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orifarm GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Tender-Prozess
Mach dich mit dem Tender-Prozess und den Open-House-Verträgen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Generika-Markt, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Produkt- und Tender-Management. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst.
✨Sprich über deine Flexibilität
Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle an. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel arbeiten kannst und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben, egal ob im Büro oder mobil.