Regional Contracts Manager - Habitats (Keystone Environmental)

Die Rolle des Regionalen Vertragsmanagers ist eine strategische Neubesetzung, verantwortlich für die Entwicklung und Leitung eines Midlands-Teams, unterstützt von der breiteren Unternehmensstruktur. Die Rolle bietet erhebliches Wachstum, während sich das regionale Zentrum entwickelt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Suche und Rekrutierung neuer Teammitglieder mit Unterstützung des HR-Teams von Origin.
• Führung und berufliche Entwicklung von Junior-Mitarbeitern.
• Beitrag zur breiteren Unternehmensstrategie.
• Beschaffung von Arbeiten, einschließlich Angebotserstellung und Ausschreibung großer Projekte.
• Finanzkontrolle, einschließlich Budgetmanagement und Erreichung von Umsatz-Zielen.
• Kundenkontakt, Projektmanagement und Verwaltung.
• Unterstützung bei der Sicherung von Folgeaufträgen durch Pflege neuer und bestehender Kunden.
• Maximierung der Möglichkeiten zur Gewinnung neuer Aufträge von potenziellen Kunden, einschließlich der Planung von Einführungsgesprächen.

Kernanforderungen

• Relevante Branchenerfahrung im Bereich ökologische Verträge oder praktische Landbewirtschaftung, einschließlich Habitatgestaltung und -wiederherstellung, Naturschutz, Forstwirtschaft und Arboristik.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, nachgewiesen durch eine Erfolgsbilanz in der Kommunikation und dem Management von Kunden, Subunternehmern und Lieferanten.
• Erfahrung in der Organisation und Leitung eines Teams von Mitarbeitern sowie der zugehörigen Fahrzeuge und Maschinen in Projekten.
• Fähigkeit, Risiken und Chancen zu identifizieren, wobei die ersteren vermieden/minimiert und die letzteren genutzt werden.
• Nachgewiesenes Talent, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und fristgerecht sowie im Budgetrahmen zu liefern, ohne die Branchenstandards zu beeinträchtigen.
• Nachweisbare kommerzielle Kompetenz, sowohl in der profitablen Projektdurchführung als auch bei der Suche nach zukünftigen Möglichkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zu managen, gute Arbeitsbeziehungen zu Kunden und Kollegen aufrechtzuerhalten, während man unter Druck arbeitet.
• Lösungsorientiert und die Fähigkeit, Probleme unter Druck und in verschiedenen Umgebungen zu lösen.
• Erfahrung in der Angebotserstellung, Ausschreibung und Projektdurchführung.
• Erfahrung in der Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern, um ihr volles Potenzial zu erreichen.
• Erfahrung in der Erstellung standortspezifischer Risikoanalysen und Verfahrensanweisungen für Arbeiten in verschiedenen Sektoren.
• Verwandte Qualifikationen oder berufliche Akkreditierungen sind bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich – SSSTS/SMSTS. CSCS oder ähnliches branchenspezifisches Äquivalent.
• Führerschein (sauber) erforderlich, Erfahrung im Ziehen von Anhängern von Vorteil.

Unser Standort

Diese Rolle bietet die Flexibilität, zunächst von zu Hause aus zu arbeiten, während die bestehenden Projekte unterstützt werden. Der erfolgreiche Kandidat wird helfen, ein lokales Team und Ressourcen aufzubauen, mit dem klaren Ziel, ein dediziertes Midlands-Lieferzentrum für das Keystone Habitats-Team zu schaffen. Die Kandidaten sollten idealerweise im Raum Birmingham, Coventry, Tamworth wohnen, in Pendelentfernung zu den bestehenden Standortverpflichtungen, die von Southam bis Lichfield reichen.

Was bieten wir Ihnen?

• Unterstützendes, erfahrenes und freundliches Team.
• 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr (plus Feiertage).
• Soziale Veranstaltungen und Freiwilligentage.
• Verbesserte Unternehmensrente.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Lebenversicherung.
• Unternehmenslaptop und Mobiltelefon.